Jij legt de verbinding tussen onze ontwikkelaars en de eindgebruikers – o.a. de agenten op straat – van onze applicaties. Jij en je collega-informatieanalisten zorgen samen met de Dienst Informatiemanagement en de product owner dat jij de wensen, behoeften en problemen van de eindgebruikers boven tafel krijgt en legt samen met jouw teamleden de basis voor een slimme en efficiënte en vaak creatieve oplossing.
Jij denkt bijvoorbeeld mee over hoe we de politie nog beter kunnen faciliteren. Jij inventariseert de behoeftes van eindgebruikers en maakt de vertaalslag naar bruikbare oplossingen. Dit doe je door de politie-bronsystemen naar een canoniek datamodel te vertalen en van daar naar verschillende datamart-modellen. Je gebruikt hiervoor o.a. Datamodellering, PowerDesigner, PowerCenter, Oracle en SQL. Zo help jij mee de digitalisering bij de politie verder vorm te geven. Verder:
- ga jij het gesprek aan met de (vertegenwoordigers van) eindgebruikers om hun wensen, eisen en behoeften te inventariseren;
- voer jij bronanalyses uit op data uit benodigde politiesystemen (met SQL);
- analyseer jij de verkregen informatie en definieer je wat nodig is;
- maak je de benodigde datamodellering en schrijf/onderhoud je de source/target-mappings;
- draag je gezamenlijk de verantwoordelijkheid (als onderdeel van het DevOps team) voor het opleveren van een kwalitatief goed product;
- zet jij de verkregen informatie om naar een passende oplossing om deze vervolgens met het team te implementeren;
- organiseer je meetings met stakeholders om zo tot oplossingen te komen die binnen de kaders passen.
Het cluster Data is een van de vijf clusters van de productielijn Business Intelligence. We werken hybride, dus deels vanuit huis en deels op kantoor. Verder loop je ook wel eens mee met de politiemedewerkers in het veld. Door in de praktijk te ervaren hoe en waarvoor de systemen werken, kun je maatwerk blijven leveren en eraan bijdragen dat het Nederlandse politiekorps mede dankzij de IT tot de beste ter wereld blijft behoren.
Het team Datawarehouse valt binnen het cluster Data. Het is een DevOps-team waarin je zult samenwerken met andere informatieanalisten, ontwikkelaars, testers en beheerders. Dit team is verantwoordelijk voor het leveren van actuele en integere informatie uit de operationele gestructureerde data van de politie en haar partners.
Het unieke van dit datawarehouse is dat de data 24 uur per dag near realtime wordt verwerkt. De informatie die een agent op straat invoert, is daardoor heel snel beschikbaar binnen de gehele politieorganisatie. Vanuit dit datawarehouse worden datamarts samengesteld om specifieke informatie te kunnen delen met ketenpartners, en rapportages te kunnen maken voor diverse doeleinden.
Jij bent iemand die gewend is om te werken in een omgeving waar beschikbaarheid en data-integriteit cruciaal is. Je kunt je goed bewegen in een complexe, politiek-gevoelige organisatie, je kunt goed overtuigen, creatieve oplossingen bedenken en abstract denken, bent in staat om meerdere zaken tegelijk onderhanden te hebben, kunt prioriteiten stellen in overleg met de PO, je bent resultaatgericht, beschikt over een uitstekend analytisch inzicht en communicatieve vaardigheden. Verder heb je:
- hbo (bachelor) werk- en denkniveau*; bij voorkeur in de richting van Informatica;
- minimaal 3 jaar werkervaring als informatieanalist of BI-consultant;
- kennis en/of ervaring met:
- datawarehousing concepten en ETL-processen;
- datamodellering en Canonieke Datamodellen;
- schrijven van queries in SQL;
- Agile/Scrum/DevOps werken:
Bij voorkeur heb je kennis of ervaring met:
- het politie gegevensmodel of het datalandschap van de politie;
- XML, Oracle. Jira en Confluence;
- Informatica, SQL developer, PowerDesigner en DBT.
De standplaats is Zwolle. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.662,- en maximaal € 5.767,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
- Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
- Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
- een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.
Bel of mail met Arjen Kloppenburg, personeelscoördinator (06 - 23 66 03 13, [email protected]) als je meer informatie over de functie wilt. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Bas Feskens, IT-recruiter (06 - 39 01 36 49, [email protected]).
Solliciteer uiterlijk 26 juni 2026 via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
- Je hebt een diploma op hbo niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
