Van kansen naar resultaten. Projecten succesvol organiseren. De organisatie van morgen bouwen.
Natuurrijk Limburg zet zich samen met eigenaren van agrarische grond – zowel agrariërs als particulieren – in voor natuur, landschap en biodiversiteit in Limburg. Achter die maatschappelijke missie draait een organisatie die volop groeit in complexiteit, processen en verantwoordelijkheden en actief werkt aan professionalisering. We zijn nu aan het uitbreiden en zoeken iemand die projecten succesvol organiseert, structuur aanbrengt en grip houdt op onze groeiende projectportefeuille.
Waarom deze functie interessant is
Naast de standaard administratieve of ondersteunende rol, bewaak je ook actief de voortgang van de operationele processen van ANLb en zorgt daarbij voor overzicht, structuur en voortgang.
Je ziet daarbij toe op lopende acties en deadlines, ondersteunt collega’s en denkt mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen worden ingericht.
Daarbij werk je nauw samen met collega’s, deelnemers en externe partijen, waarbij CRM en procesregistratie helpen om processen goed georganiseerd te houden.
Iets over jou. Jij….
- hebt HBO/WO werk- en denkniveau
- krijgt energie van bouwen, organiseren en realiseren
- bent sterk in het organiseren van complexe trajecten en projecten
- hebt ervaring met projectmanagement en subsidieprojecten
- hebt een scherp oog voor financiën, capaciteitsinzet en projectplanning
- denkt procesmatig en systemen mee, en ziet kansen om slimmer en efficiënter te werken
- werkt nauwkeurig, resultaatgericht en bent verantwoordingsbewust
- bent communicatief sterk en werkt makkelijk samen met verschillende partijen
- bent zowel een denker als doener, je kunt plannen maken én vervolgens zelf handelen
- hebt ervaring binnen natuur, landbouw en/of gebiedsontwikkeling;
Ontwikkelfunctie met groeipad
Je groeit stap voor stap in deze rol. Je start als actief projectleider en coördinator. Naarmate de projectorganisatie groeit, verschuift je focus naar regie, coaching en het opbouwen van je eigen team. Met begeleiding, vertrouwen en een duidelijk groeipad ontwikkel je jezelf richting Projectmanager
Wat we jou bieden
- Een organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie
- De kans om zelf een team vorm te geven en een afdeling op te bouwen
- Veel ruimte en vertrouwen om invloed uit te oefenen op de organisatieontwikkeling
- Projecten met maatschappelijke impact en zichtbare resultaten
- Salaris volgens schaal 9: € 5.500 tot € 6.382 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), met doorgroeimogelijkheid naar schaal 10: € 5.496 tot € 7.457
- Een gunstige pensioenregeling
- Ruimte en middelen om jezelf verder te ontwikkelen
- Een betrokken team en fijne werksfeer
Over Natuurrijk Limburg
Natuurrijk Limburg is een coöperatie met meer dan 1.400 leden (agrariërs en particulieren). Samen zetten wij ons in voor natuurinclusieve landbouw en het bevorderen van biodiversiteit in Limburg. Dit doen we vooral met de uitvoering van het Agrarisch Natuur- en Landschapsbeheer (ANLb). Leden voeren daarbij beheermaatregelen uit op agrarische grond ten gunste van meer biodiversiteit én een mooi landschap. Voor deze maatregelen ontvangen zij een zogenaamde beheervergoeding. Ons klein en betrokken team in Roermond ondersteunt de leden bij de uitvoering van het ANLb.
Werk je bij ons, dan kies je voor een organisatie met een maatschappelijk doel én een fijne werksfeer. Je ziet de resultaten van je werk terug in het landschap én in de waardering van onze leden.
Herken jij jezelf hierin? Stuur je motivatie en cv vóór 31 juli 2026 naar: [email protected] t.a.v. Sade Degener.
Startdatum in overleg.
Voor vragen kun je bovenstaand mailadres ook gebruiken. We kijken uit naar je reactie!
Sollicitatieprocedure
Stap 1 Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je een bevestiging per mail dat je reactie in goede orde is ontvangen
Stap 2 Sollicitatie wordt intern beoordeeld
Stap 3 Wanneer je wordt geselecteerd, dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Bij een afwijzing ontvang je van ons een terugkoppeling per mail
Stap 4 Eerste gesprek vindt plaats in week 33
Stap 5 Invullen van een persoonlijkheidsassessment in week 33
Stap 6 Tweede gesprek vindt plaats in week 35
Stap 7 Eindselectie en arbeidsvoorwaardenvoorstel
Stap 8 Contractondertekening
Werklocatie: Fysiek
