Als Strategisch Adviseur Stikstof en Ruimte ben jij de strategische aanjager van de Arnhemse stikstofaanpak. Je zorgt ervoor dat de stikstofopgave integraal wordt verbonden aan belangrijke maatschappelijke ontwikkelingen waaronder woningbouw, energietransitie en natuurherstel. Je hebt oog voor uiteenlopende en tegenstrijdige belangen en weet deze zorgvuldig te wegen en te verbinden. Je adviseert het gemeentebestuur over strategische keuzes en zorgt ervoor dat Arnhem een sterke positie inneemt binnen regionale en landelijke ontwikkelingen.
Je houdt je onder meer bezig met:
-
Het ontwikkelen van de strategische koers voor stikstofvraagstukken en het verbinden van deze opgave aan de ambities van Arnhem.
-
Het adviseren van college, wethouders en directie over bestuurlijke keuzes, positionering en kansen binnen regionale, provinciale en landelijke stikstofdossiers.
-
Het signaleren en vertalen van relevante juridische, beleidsmatige en politieke ontwikkelingen naar concrete handelingsperspectieven voor de gemeente.
-
Het initiëren, versterken en coördineren van regionale samenwerking met gemeenten, de Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen en andere partners.
-
Het behartigen van Arnhemse belangen richting provincie, rijksoverheid en andere overheden, inclusief het organiseren van een effectieve bestuurlijke lobby.
-
Het creëren van beleidsruimte en het verwerven van middelen die bijdragen aan de realisatie van Arnhemse opgaven op het gebied van wonen, natuur en duurzaamheid.
Je gaat werken bij de vakgroep Milieu (15 personen). In deze enthousiaste bevlogen vakgroep werk je samen met andere collega’s aan thema’s zoals luchtkwaliteit, stikstof, bodem, water en geluid en andere vraagstukken over de gezonde leefomgeving
Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:
-
Een goed bruto maandsalaris in schaal 12, minimaal € 5.369,- tot een maximum van € 7.253,- op basis van een 36-urige werkweek;
-
Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden. Vanwege de aard van de opgave wordt de functie in eerste instantie voor de periode van één jaar ingevuld. Detachering vanuit een andere gemeente of provincie behoort tot de mogelijkheden.
-
17,05% financieel keuzebudget (IKB) boven op je salaris, dat je flexibel kunt inzetten, bijvoorbeeld voor vitaliteit, het aflossen van je DUO-studieschuld (maximaal € 1.250 per kalenderjaar bij een voltijd dienstverband) of een fiets;
-
144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar (bij 36 uur), met daarnaast de mogelijkheid om via het keuzebudget extra verlof aan te kopen;
-
Mogelijkheid om 8 cao-feestdagen te ruilen voor andere vrije dagen die beter aansluiten bij wat voor jou belangrijk is;
-
Een reiskostenregeling via een mobiliteitskaart (NS Business Card), waarmee je gebruik kunt maken van het openbaar vervoer (zoals trein, bus en OV-fiets);
-
Een uitstekend pensioen bij ABP;
-
Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar voor jouw professionele ontwikkeling;
-
Volop ontwikkelmogelijkheden, ondersteund door een breed opleidingsaanbod;
-
Goede faciliteiten om je werk goed te doen, waaronder een laptop en telefoon;
-
Hybride werken: je combineert thuiswerken en werken op kantoor en maakt in overleg afspraken die passen bij jouw werk en privésituatie.
-
De mogelijkheid om thuiswerkmeubilair aan te vragen voor de inrichting van een goede thuiswerkplek.
We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.
Wij zoeken een ervaren adviseur met sterk strategisch en analytisch inzicht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je bent een natuurlijke netwerker en verbinder die gemakkelijk schakelt tussen collega’s, gemeenten, provincie, omgevingsdienst en landelijke partijen. Je weet wat er speelt in de regio, toont initiatief en vertaalt ontwikkelingen naar kansen voor Arnhem. Door jouw bestuurlijke sensitiviteit begrijp je hoe het politieke speelveld werkt en weet je met wie, wanneer en hoe je het gesprek voert om resultaten te bereiken.
-
Wo-werk- en denkniveau.
-
Ruime ervaring in een bestuurlijke of beleidsmatige adviesrol binnen of nabij de overheid.
-
Aantoonbare ervaring met complexe, politiek-bestuurlijke dossiers, bij voorkeur kennis van de stikstof-problematiek.
-
Ervaring met regionale samenwerking, lobby en/of interbestuurlijke afstemming is een pré.
Arnhem is met meer dan 171.000 inwoners de 11e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1750 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.
Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 23 augustus via de sollicitatiebutton. Dit doe je met je cv en motivatie, bij voorkeur in pdf- formaat. De motivatie mag worden ingevuld op een manier waarop jij je het prettigst voelt, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature.
Let op: Je kan maximaal 2 bijlagen uploaden. Neem daarom de beantwoording van de motivatievraag in hetzelfde document op als jouw motivatie. Daarnaast mogen bijlagen samen maximaal 10 MB zijn. Wil je iets groters meesturen? Voeg dan een link toe via bijvoorbeeld WeTransfer. Wil je een video delen? Gebruik dan bijvoorbeeld YouTube of Vimeo.
Uiterlijk maandag 31 augustus hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op donderdag 3 september tussen 09.00 - 13.00 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?
Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag.
De motivatievraag:
Geef een voorbeeld binnen je huidige werkomgeving waarin je met (complexe) politiek-gevoelige dossiers te maken hebt? Welke rol heb je gespeeld, hoe ben je omgegaan met (mogelijke) tegengestelde belangen en wat was het resultaat?
Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.
Goed om te weten
Integriteit vinden wij belangrijk. Daarom is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De VOG dient vóór de start van het dienstverband te worden overgelegd. Voor de aanvraag ontvang je t.z.t. een link en kosten van deze aanvraag worden vergoed door gemeente Arnhem.
Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Carlien Bakker, via +31263773783 Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Annemarie Blaisse, via +31628441741, whatsapp of per mail ([email protected]).
Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.
