HR Medewerker – Tiel
Voor het zwangerschapsverlof van een collega zoeken wij een enthousiaste en nauwkeurige HR medewerker. Jij zorgt ervoor dat de dagelijkse personeelsadministratie soepel blijft draaien, nieuwe collega’s goed worden onboarden en ons digitale archief helemaal op orde is.
Wat ga je doen?
Als M&O Servicemedewerker (de functietitel binnen onze organisatie) ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers, en daarmee de spil die ervoor zorgt dat alles rondom personeelsadministratie soepel, zorgvuldig en tijdig verloopt. Dankzij jouw inzet kunnen collega’s vertrouwen op correcte informatie, een warme onboarding en een foutloze HR-administratie.
Als HR medewerker heb je een veelzijdig takenpakket en juist dat geeft jouw energie! Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:
- Het per e-mail en telefoon beantwoorden van vragen of verstrekken van informatie aan medewerkers en managers over ons cao en personeelsregelingen.
-
Opstarten en coördineren van de onboarding van nieuwe medewerkers, zoals het verzamelen van documenten.
-
Verwerken van mutaties rondom in-, door- en uitstroom in de personeelsadministratie.
-
Ondersteunen bij verzuimmeldingen, verwerken van verzuimmutaties en contact onderhouden met betrokken instanties.
-
Bijdragen aan een inhaalslag in het digitale archief: het opschonen, aanvullen en correct ordenen van personeelsdossiers zodat alles up‑to‑date en volledig is.
Jouw nieuwe werkplek
Je werkt nauw samen met twee directe collega’s, met wie je een hecht en betrokken team vormt. Een fijne werksfeer staat in dit team voorop: we nemen de tijd om elkaar te spreken en uitdagingen samen op te pakken. Op maandag komen we bij elkaar om lopende zaken door te nemen en eens per maand sluiten we gezamenlijk aan bij een breder teamoverleg.
De zelfstandigheid binnen het team is groot, maar de teamspirit is minstens zo sterk. Je voelt dat je er nooit alleen voor staat!
Wat bieden we jou?
-
Een bruto maandsalaris tussen de €3.050,- en €4.102,- (FWG 45, cao VVT) op basis van een 36-urige werkweek.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld, zodat je ook buiten het werk kunt genieten.
-
Een telefoon en laptop die je helpen om overal soepel te kunnen werken.
-
Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT en een solide pensioenregeling via PFZW.
-
Een tijdelijk dienstverband t/m december 2026.
Jouw inbreng
Als M&O Servicemedewerker draag jij bij aan een nauwkeurige personeelsadministratie die staat als een huis! Daarnaast breng je het volgende mee:
-
Een afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur richting personeelszaken
-
Je werkt accuraat, servicegericht en houdt van structuur.
Je bent voor 24 uur per week beschikbaar.
-
Informatie en solliciteren
Is deze functie jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan direct! Mochten wij eerder de kandidaat gevonden hebben dan sluiten wij de vacature eerder. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen John Hazenberg (Manager) via 06- 13003779.
Deze vacature sluit op vrijdag 27 maart. Als we vóór die datum voldoende geschikte sollicitaties ontvangen, kunnen we de vacature eerder sluiten.
Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.
Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
