Jij speelt als Vergunningverlener een essentiële rol in het beschermen van ons watersysteem en het bewaken van de kwaliteit van drink-, grond- en oppervlaktewater. Wordt er water geloosd, kabels gelegd, oppervlaktewater gedempt of op een dijk gebouwd? Dan is daar in veel gevallen een vergunning voor nodig en die vergunning schrijf jij. Als Vergunningverlener attendeer jij klanten op de regelgeving en adviseer jij over de regelgeving bij hun vergunningaanvraag, voor activiteiten in ons gebied.
Je staat midden in het Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) proces, waarbij je van begin tot eind betrokken bent. Jouw dagen zijn divers en kunnen beginnen met het helpen van klanten die werkzaamheden willen uitvoeren en daarvoor een vergunningsaanvraag willen indienen.
Het grootste deel van je werk bestaat uit het oppakken en afhandelen van binnengekomen vergunningsaanvragen, variërend van eenvoudige tot complexe cases. Zo kom je diverse aanvragen tegen van het dempen van water of het leggen van leidingen tot het lozen van vies water of het onttrekken van grondwater. Je beoordeelt binnenkomende aanvragen en gaat ook regelmatig mee op pad om fysiek locaties te bezoeken op de activiteiten buiten. Je bent veel in contact met de aanvragers zoals particulieren, bedrijven, projectontwikkelaars, gemeenten en andere overheden.
Je komt te werken in een leuk team en binnen een afdeling waar ruimte is voor diversiteit. De gehele afdeling VTH heeft een goede mix aan jong en oud, ervaren en minder ervaren. Er wordt onderling veel samengewerkt; collegialiteit, verbinding en onderlinge kennisuitwisseling zijn belangrijk. Elke week hebben we met het team een weekstart waarin we het werk, de planning, successen en hulpvragen doornemen.
De sfeer is informeel, waarbij wij serieus met ons werk bezig zijn, maar ook gezelligheid op de werkvloer belangrijk vinden. Je krijgt in ieder geval een goede inwerkperiode met een inwerktraject en er is ook daarna altijd tijd en ruimte voor vragen of begeleiding. We vinden het vooral belangrijk dat je in het team past, je graag wilt leren en dat jouw enthousiasme zich vertaalt in proactief aanpakken.
- Opleiding & Niveau: Je hebt minimaal een mbo+ diploma en aantoonbaar hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur ben je afgestudeerd in de richting van Civiele Techniek, Chemische Techniek, Watermanagement, Ecologie of Hydrologie.
-
Systemen: Ervaring met officemanagement en het werken met MS Teams, Outlook, Word, Excel en online (zaak)systemen.
-
Communicatie: Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Je weet duidelijk te communiceren en werkt klantgericht.
-
Organisatie: Een hoge mate van zelfstandigheid en het vermogen om goed te plannen en organiseren. Je werkt nauwkeurig en planmatig zonder de wet- en regelgeving uit het oog te verliezen.
-
Persoonlijkheid: Je bent geduldig, nauwkeurig, proactief en begrijpt de samenhang in processen en documenten. Je signaleert knelpunten en draagt verbeteringen aan.
-
Ambitie: Affiniteit met de taken van een waterschap en de drive om op termijn door te groeien.
Als je bij Amstel, Gooi en Vecht werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden:
-
Max € 5.199,- (schaal 9) bruto per maand voor 36 uur per week (inclusief 21% IKB max € 6.290,-)
-
Je ontvangt boven op je salaris een Individueel Keuze Budget van maar liefst 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid op een vast contract
- De mogelijkheid om hybride te werken (50/50), afhankelijk van je werkzaamheden
- Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden
- Een ruim opleidingsbudget van € 6.000,- voor jou persoonlijk
- Reiskostenvergoeding of een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag
- Een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten
- Een pensioenverzekering via het ABP Pensioenfonds
Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag en doen een internetscreening. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Je gaat aan de slag bij Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV); een nieuwe waterschapsorganisatie die zich inzet voor waterveiligheid en werkt aan schoon water en voldoende water.
Ons werkgebied is veelzijdig: van de stedelijke dynamiek van Amsterdam tot uitgestrekte weilanden en natuurlijke plassengebieden. Klimaatverandering en bevolkingsgroei zorgen voor complexe uitdagingen, waarop we innovatieve en duurzame oplossingen vinden. AGV beheert dijken, gemalen en waterzuiveringsinstallaties en werkt samen met overheden en partners om het watersysteem toekomstbestendig te houden.
Het waterschap werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Amstel, Gooi en Vecht samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Academie.
Als organisatie werken we samen volgens de volgende kernwaarden: deskundig, dichtbij, dapper en duurzaam.
Wil je meer over de vacature weten? Neem dan contact op met Rob de Man via [email protected]
Voor informatie over de procedure kan je contact opnemen met onze recruiter Moreno Habets via [email protected] of 06-43745160.
