Krijg je energie van het succesvol introduceren van nieuwe producten? Weet je verschillende afdelingen en internationale leveranciers met elkaar te verbinden? Neem jij verantwoordelijkheid en zorg je ervoor dat nieuwe producten goed en op tijd worden geïntroduceerd? Dan is dit jouw volgende stap.
Wat ga je doen?
Als Product Introductiemanager ben je verantwoordelijk voor de operationele en technische coördinatie van nieuwe productintroducties. Jij zorgt ervoor dat alle onderdelen van het proces tijdig en goed samenkomen. Je bent de verbindende schakel tussen leveranciers in het Verre Oosten en interne afdelingen zoals Inkoop, Logistiek, Marketing en Quality & Compliance.
Na de order/bestelling begeleid je het hele traject voor een succesvolle productintroducties. Dit doe je voor meerdere introducties tegelijkertijd, je bewaakt de planning en zorgt dat deadlines worden gehaald. Je creëert overzicht, stelt prioriteiten en signaleert knelpunten voordat deze daadwerkelijk problemen worden. Zodra een introductie in gevaar komt, weet je de juiste afdelingen tijdig aan te spreken en zorg je dat er actie wordt ondernomen.
Je hebt intensief contact met fabrikanten en leveranciers, voornamelijk in China. Je vertaalt feedback vanuit de organisatie en klanten naar concrete acties en bewaakt de opvolging daarvan. Daarbij beschik je over voldoende technisch inzicht om samples, productspecificaties en testresultaten te beoordelen. Je hoeft niet alles zelf te ontwerpen, maar begrijpt technische problemen. Je stelt de juiste vragen en werkt samen met leveranciers en interne specialisten aan passende oplossingen.
Daarnaast ben je betrokken bij verpakkingsontwikkeling, artwork en logistieke optimalisatie. Je coördineert het traject rondom consumentenverpakkingen, bewaakt correctie- en goedkeuringsrondes en werkt samen met Logistiek en leveranciers aan efficiënte verpakkingsafmetingen. Je kijkt daarbij zowel naar containerbelading vanuit Azië als naar palletisering en verdere distributie naar de klant.
Vanuit je senior positie kijk je verder dan alleen je eigen projecten. Je signaleert waar processen slimmer, sneller of betrouwbaarder kunnen worden ingericht en helpt deze verbeteringen binnen de organisatie door te voeren.
Wat breng jij mee?
- Ervaring in productmanagement en projectmanagement vaardigheden;
- Affiniteit met consumentenelektronica;
- Kennis van verpakkingsontwikkeling en productieprocessen;
- Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
- Een kritische, nauwkeurige en oplossingsgerichte instelling;
Je bent een ervaren en gedreven professional die van nature overzicht creëert. Je vindt het prettig wanneer er veel zaken tegelijkertijd spelen en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Je neemt verantwoordelijkheid, wacht niet af wanneer informatie ontbreekt en zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment in actie komen. Als iets niet haalbaar (meer) is trek je aan de bel. Komt een bepaalde promotie qua planning in gevaar, dan bespreek je dit tijdig.
Je bent communicatief sterk en schakelt gemakkelijk tussen verschillende afdelingen, niveaus en culturen. Je begrijpt verschillende belangen en weet leveranciers en interne stakeholders op een duidelijke en constructieve manier mee te nemen. Tegelijkertijd durf je kritisch te zijn, door te vragen en verantwoordelijkheid te nemen wanneer zaken niet volgens afspraak verlopen.
Je hebt relevante ervaring binnen productontwikkeling, projectmanagement, sourcing, quality en supply chain. Je bent gewend om meerdere projecten gelijktijdig te begeleiden en hebt affiniteit met internationale productie en leveranciers in Azië. Je bent zeker geen engineer, maar kan samples, specificaties en testresultaten goed begrijpen en beoordelen.
Wat kun je van ons verwachten?
Je krijgt een brede en verantwoordelijke rol waarin je invloed hebt op het volledige traject van productselectie tot succesvolle introductie. Je bent niet verantwoordelijk voor slechts één onderdeel van het proces, maar krijgt juist invloed op product, techniek, kwaliteit, verpakking, logistiek en internationale sourcing.
Je komt terecht in een groeiende organisatie waarin jaarlijks tientallen nieuwe producten worden geïntroduceerd. Binnen het team krijg je de ruimte om je eigen projecten zelfstandig te leiden én om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de organisatie. Op termijn heb je in deze rol de mogelijkheid om door te groeien naar een coördinerende en leidinggevende positie.
Daarnaast bieden we:
- Een salaris tussen €3.600 en €4.500 bruto per maand;
- 37 vrije dagen per jaar op fulltime basis;
- Goede pensioenregeling, de werkgever betaald 90%!
- Korting op onze eigen producten;
- Een informele en ondernemende werksfeer;
- Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Over ons
Calex is een internationaal merk dat bekend is om innovatieve producten in de elektronica. Wat begon met verlichting is inmiddels uitgegroeid tot een breed assortiment met verschillende productgroepen. Onze producten liggen in de schappen van grote Europese retailers en bereiken daarmee een groot internationaal publiek.
Calex is één van de bedrijven binnen een grote groep bedrijven waar nauw mee wordt samengewerkt. Samen hebben we een sterke positie in verlichting, smart home-artikelen en andere elektronica. We vormen een internationale organisatie waarin collega's makkelijk samenwerken en elkaar weten te vinden. Opvallend is de ruimte voor ideeën en ondernemerschap. Het is een hecht familiebedrijf met lange dienstverbanden en volop kansen voor ontwikkeling.
Meer weten?
Wil je samen bouwen aan een sterk en vernieuwend assortiment en krijg je energie van producten goed te introduceren? Dan maken we graag kennis met jou! Bel met onze recruiter Jan Daniël Wisselink op 06-13733441 of mail naar .
Salaris: €3.600,00 - €4.500,00 per maand
Werklocatie: Fysiek
