Als Senior Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van functies binnen jouw portfolio. Je bent dagelijks actief bezig met het sourcen van kandidaten vanuit zorgvuldig opgebouwde talentpools via onder andere LinkedIn, bespreekt recruitmentbehoeften met hiring managers en stemt proactief af met HR business partners over aankomende vacatures.
Je zet strategisch verschillende mediakanalen in en creëert aansprekende content, zoals testimonials en video’s, om je doelgroep te enthousiasmeren en aan te trekken. Het voeren van sollicitatiegesprekken en het bieden van een uitstekende candidate experience vormen een belangrijk onderdeel van je rol. Wanneer je de ideale kandidaat hebt gevonden, doe je met vertrouwen een aantrekkelijk aanbod en zorg je voor een soepel onboardingproces.
Samenwerking staat centraal in het succes van Action. Je werkt in een strategisch partnership met HR business partners en hiring managers. Daarnaast maak je deel uit van een betrokken HR-team bestaande uit een Head of Talent Acquisition, Talent Acquisition Team Lead, Recruitment Operations Specialist, Recruiters, onze RPO en een Recruitment Coördinator. Samen werken jullie aan het gezamenlijke doel: het aantrekken van het juiste talent om de verdere groei van Action te ondersteunen.
