Deze baan is ideaal voor jou als je een ervaren redacteur bent in het Nederlands en Engels en daarnaast kennis en interesse hebt in vernieuwing van het vakgebied met behulp van AI-oplossingen. Je werkt graag samen, bent proactief en innovatief, en voelt je thuis in een internationaal georiënteerde kennisorganisatie. Je wilt met je werk bijdragen aan maatschappelijke impact en bent goed in het enthousiasmeren van mensen.
Als redacteur project output bij Wageningen Social and Economic Research ben je verantwoordelijk voor de redactie (in het Nederlands en Engels) van onderzoeksrapporten en andere geschreven projectoutput. Omdat AI hierbij een steeds belangrijkere rol gaat vervullen, zoeken wij iemand die hiermee ervaring heeft en die de rol van deze nieuwe technologie in het produceren van onze output verder gaat ontwikkelen.
Wageningen Social & Economic Research brengt 250 tot 300 wetenschappelijke onderzoeksrapporten uit voor een breed scala aan opdrachtgevers - waaronder nationale en internationale overheden, bedrijfsleven, kleine ondernemers - en de maatschappij als geheel. Als tekstredacteur / AI-specialist vervul je in eerste instantie een belangrijke rol voor de outputfase van projecten. In nauw contact met onderzoekers en andere collega’s zorg jij voor kwalitatief hoogwaardige publicaties: in correct Nederlands en/of Engels, leesbaar en toegankelijk. Door ontwikkelingen in AI is een verschuiving van aandacht in het proces van productie van de output waarschijnlijk.
Je taken in deze functie bestaan daarom onder andere uit:
-
onderzoekers adviseren en ondersteunen in het type projectoutput wat past bij hun projectdoelen en doelgroepen en hoe ze (AI)tools daarbij kunnen inzetten;
-
geschreven projectoutput reviewen op aansprekend en impactvolle structuur, opbouw en taalgebruik;
-
visueel maken van schriftelijke projectcommunicatie, in samenwerking met collega’s of externen;
-
AI tools gebruiken voor het verbeteren van de kwaliteit (soort en woord) van de geschreven projectoutput en het redactieproces, waarbij je samenwerkt met onze experts op gebied van dataveiligheid.
Spreekt dit jou aan? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe redacteur. Lees verder voor de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure.
Jouw team
Met 23 Project Management professionals ontwikkelt PMG zich tot een expertise centrum op het gebied van effectief acquisitie- en projectmanagement. Daarbij is project communicatie en outreach een belangrijk specialisme binnen het team. PMG bestaat uit management officers en project managers die met name betrokken zijn bij projecten die vanwege de omvang, structuur of maatschappelijke impact extra uitdagingen met zich meebrengen.
Hier ga je werken
In deze functie behoor je tot de Project Management Group (PMG). Ons team is één van de 11 expertise teams binnen WSER. Samen met de andere expertise teams richten we ons op een duurzame nationale en internationale markt van overheden, NGO’s en bedrijfsleven met onderzoeksproducten en advies. De focus ligt daarbij op grote maatschappelijke vraagstukken: duurzame voedselclusters, voedselzekerheid, biobased economy, energie, water en klimaat. Duurzame economische ontwikkelingen in een internationale setting staan daarin centraal. Met ons onafhankelijk onderzoek bieden wij klanten houvast bij het maken van maatschappelijk en strategisch verantwoorde keuzes
-
je hebt een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal;
-
je hebt een HBO/WO-opleiding journalistiek, Nederlandse of Engelse taal- en letterkunde, of een vergelijkbare opleiding afgerond;
-
je kunt schrijven voor verschillende doelgroepen waaronder nationale en internationale overheden, bedrijfsleven, kleine ondernemers en - en de maatschappij als geheel;
-
je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in redactie van onderzoeksrapporten en andere onderzoek gerelateerde publicaties;
-
je hebt ervaring met het gebruik van AI voor projectcommunicatie en redactie werkzaamheden;
-
je kunt goed werken met strakke deadlines en procedures, je kunt snel schakelen, bent flexibel en servicegericht, maar kunt ook grenzen bewaken;
-
je hebt oog voor verbeterkansen op gebied van de output en het outputproces en weet deze veranderingen in praktijk te brengen, samen met betrokken collega’s;
-
ervaring met de agri-food sector, economisch en/of sociaal beleidsgericht onderzoek is een pluspunt.
In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om taalniveau B1. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language.
Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
-
werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
-
sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
-
er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
-
een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
-
uitstekende pensioenregeling via ABP.
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 3.399,- tot maximaal € 6.228,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10-11). Voor deze rol is een aanstelling van 32 uur bespreekbaar. We bieden in eerste instantie een jaarcontract, met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren en afhankelijk van de bedrijfseconomische situatie binnen de organisatie.
We stimuleren ontwikkeling en mobiliteit binnen onze organisatie. In ons werving- en selectiebeleid lees je welke voorwaarden specifiek voor jou gelden als (oud) medewerker. Heb je hierover vragen, dan helpen we je graag.
Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mieke Weegels, via e-mail: [email protected].
Vragen over de procedure? Neem contact op met Jouke van Oostenbrugge, corporate recruiter, via e-mail: [email protected].
Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.
Reageren kan tot en met maandag 7 september 2026. Bij voorkeur solliciteren interne kandidaten vóór 15 augustus 2026.
We ontvangen graag:
-
Je CV
-
Een motivatiebrief geschreven in het Nederlands
Sollicitaties worden regelmatig bekeken. Het kan dus zijn dat de vacature eerder is ingevuld dan de genoemde sluitingsdatum.
Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.
Na het eerste gesprek maakt een redactie-opdracht maakt onderdeel uit van de procedure.
Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
