VOORAANKONDIGING: CIO | DEVENTER ZIEKENHUIS
Het Deventer Ziekenhuis behoort tot de meest vooruitstrevende topklinische ziekenhuizen van Nederland. Met uitstekende patiëntenzorg, innovatieve behandelingen en een sterke regionale verankering levert het ziekenhuis dagelijks hoogwaardige zorg aan duizenden mensen; jaarlijks worden circa 20.000 patiënten opgenomen en vinden ruim 300.000 polikliniekbezoeken plaats. Met meer dan 2.300 medewerkers, ruim 350 bedden en zeven STZ-erkende topklinische expertisecentra vervult het ziekenhuis een belangrijke regionale én bovenregionale functie. Vanuit één van de modernste ziekenhuislocaties van Nederland werken bevlogen professionals iedere dag samen aan toegankelijke, toekomstbestendige zorg voor de inwoners van Salland en ver daarbuiten.
Digitalisering is door Deventer Ziekenhuis benoemd als een van de strategische pijlers in de meer-jarenagenda. Het ziekenhuis wil digitale zorgprocessen, datagedreven werken en innovatieve toe-passingen structureel verankeren in de organisatie. In de visie van het ziekenhuis hebben alle collega’s een rol te nemen bij digitalisering. Om deze visie te realiseren, zoeken zij een inspirerende CIO die in staat is om continu met de organisatie in gesprek te zijn over digitalisering en ICT en hierin verbindend op te treden.
In augustus 2026 volgt meer informatie over deze functie, de opgave en uitdagingen. We nodigen jou dan ook van harte uit om alvast te oriënteren op deze vacature gedurende de zomermaanden. Vanaf medio augustus worden verkennende gesprekken gevoerd door InterExcellent met kandidaten, waarbij de voordracht en selectierondes in september zijn.
Als CIO van het Deventer Ziekenhuis vervul je op strategisch niveau de rol van adviseur/ sparringspartner van het Strategisch Team/ RvB en het MT voor de portefeuille digitalisering en ICT. De CIO geeft leiding aan de afdeling Technologie en Informatie, is lid van het MT Deventer ziekenhuis en valt hiërarchisch onder en rapporteert aan de Raad van Bestuur. Een uitgebreide functieomschrijving volgt in augustus.
De gewenste functie-eisen volgen in het uitgebreide functieprofiel in augustus.
De geboden arbeidsvoorwaarden volgen in het uitgebreide functieprofiel in augustus.
