Fletcher Hotels is de grootste hotelketen van Nederland en volop in ontwikkeling. Om onze hotels optimaal te ondersteunen, bouwen we aan een HR-organisatie die dicht op de operatie staat, leidinggevenden versterkt en meer regie neemt op thema's als verzuim, duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling.
Voor deze volgende stap zoeken wij een daadkrachtige Manager HR. Een ervaren HR-professional die richting geeft, structuur aanbrengt en samen met het team verder bouwt aan een toekomstbestendige HR-afdeling. Iemand die niet alleen een visie heeft, maar deze ook weet te vertalen naar de dagelijkse praktijk.
Als Manager HR ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de HR-afdeling en geef je leiding aan de teams HR-advies en Verzuim & Inzetbaarheid en werk je nauw samen met de Manager Payroll & HR Admin. Je zorgt voor verbinding tussen de verschillende disciplines, stelt prioriteiten en bent een stevige sparringpartner voor directie en management.
Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de HR-dienstverlening en speelt een belangrijke rol in de verdere professionalisering van de organisatie. Daarbij ligt de nadruk op het versterken van leidinggevenden, het verder terugdringen van verzuim en het realiseren van een uniforme en pragmatische HR-aanpak binnen alle hotels.
Je standplaats is ons hoofdkantoor in Nieuwegein, waar je nauw samenwerkt met het HR-team en de directie. Daarom is het prettig als je op redelijke reisafstand woont. Daarnaast bezoek je regelmatig onze hotels om leidinggevenden en teams te ondersteunen, verbinding te houden met de operatie en feeling te houden met wat er speelt binnen de organisatie.
Je houdt je onder andere bezig met:
-
Ontwikkelen en realiseren van de HR-strategie en het HR-jaarplan;
-
Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van het HR-team;
-
Eerder professionaliseren van de HR-afdeling en de dienstverlening richting de hotels
-
Versterken van ons werkgeversmerk, leiderschap, eigenaarschap en duurzame inzetbaarheid;
-
Begeleiden van complexe HR-, arbeidsrechtelijke en verzuimvraagstukken;
-
Optimaliseren van HR-processen, systemen en samenwerking tussen Advies, Verzuim, Payroll en Admin;
-
Adviseren van directie en regiomanagers over organisatieontwikkeling en HR-beleid;
-
Initiëren en begeleiden van HR-projecten en verandertrajecten;
-
Sturen op HR-KPI's, managementinformatie en continue verbetering.
-
HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding;
-
Minimaal 7 jaar brede ervaring binnen het HR-vakgebied;
-
Ruime ervaring met complexe HR- en verzuimcasuïstiek;
-
Gedegen kennis van arbeidsrecht en de Wet verbetering poortwachter;
-
Leidinggevende ervaring en het vermogen om professionals verder te ontwikkelen;
-
Ervaring met organisatieontwikkeling, procesverbetering en verandertrajecten;
-
Je bent besluitvaardig, durft knopen door te hakken en neemt verantwoordelijkheid;
-
Je bent resultaatgericht en weet mensen op een positieve manier mee te nemen in verandering;
-
Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en operatie en behoudt daarbij overzicht;
-
Je communiceert helder, bent organisatiesensitief en weet wanneer je moet overtuigen, luisteren of doorpakken;
-
Ervaring met AFAS is een pré.
-
Een bruto maandsalaris tussen de € 6000,- en € 7500,- op basis van een fulltime dienstverband.
-
25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling.
-
Een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer vanaf 10 kilometer van jouw woonadres.
-
Ruimte om te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling en volop kansen om door te groeien.
-
Een goede werksfeer, met leuke collega's.
-
Een gratis overnachting in één van de ruim 115 Fletcher hotels na het succesvol doorlopen van jouw proeftijd.
-
Een unieke Fletcher Voordeelpas: wat dacht je van hoge kortingen op hotelovernachtingen, een dagje wellness met korting, korting op Fletcher Events en meer. Deze voordelen kun je ook delen met je familie en
-
vrienden.
-
Voordelig sporten via Fletcher fitness- en sportabonnement en meer leuke kortingen via het platform Benefits@Work.
Kom je bij ons werken als Adviseur Inzetbaarheid en Verzuim, dan kom je terecht op ons hoofdkantoor in Nieuwegein: het kloppend hart.
-
20 minuten met het OV vanaf Utrecht Centraal.
-
Modern kantoor met verschillende te reserveren werkruimtes.
-
Zo’n 150 ambitieuze collega’s.
-
Verse lunch voor een prikkie.
-
Op vrijdagmiddag even ontspannen met je collega’s, samen met een drankje.
-
Elk jaar een sportieve teambuildingdag met collega’s uit het hele land, waar samenwerking en plezier centraal staan.
-
Een jaarlijks kerstfeest waarbij we onze successen groots vieren. Met een award show, heerlijk eten, gastoptredens en nog veel meer!
Een baan bij Fletcher in 4 stappen
Lijkt dit je wat? Dan kun jij een baan bij Fletcher krijgen. Solliciteer nu!
-
Online solliciteren op onze website
Je eerste stap naar jouw baan bij Fletcher is een online sollicitatie. Vul je gegevens in en upload je cv. -
Beoordeling door de recruiter
en recruiter beoordeelt je cv en motivatie en neemt contact op om je uit te nodigen voor een gesprek. -
Gesprek met jouw nieuwe collega
Wij willen jou uiteraard graag leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen. -
Aan de slag bij Fletcher Hotels
Jij bent de geschikte persoon om Fletcher te versterken dus je kan starten in 1 van onze hotels.
