Ben jij toe aan een nieuwe stap in je carrière? En zoek je een afwisselende baan waarin jij echt het verschil kunt maken? Als medewerker Risk & Compliance speel je een belangrijke rol in het bewaken van de integriteit binnen onze organisatie. Jij signaleert risico’s, houdt ontwikkelingen in de gaten en helpt collega’s verder. Wat we jou bieden:
-
Een goed salaris tussen € 3.000 en € 4.500 (inclusief 13e maand).
-
Een compleet inwerktraject in een klein en gezellig team.
-
Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen!
Een collega vraagt je mee te kijken naar een nieuw contract. Even later komt er een melding binnen over een mogelijk datalek of een vraag over privacywetgeving. Als Medewerker Risk & Compliance ben je betrokken bij verschillende afdelingen en is geen dag hetzelfde.
Je adviseert collega’s vanuit de tweede lijn over risico’s, wet- en regelgeving en interne procedures. Ook denk je mee over het aanpassen en implementeren van beleid en controleer je of risico’s goed worden beheerst. Daarnaast houd je je bezig met onderwerpen als AVG, sanctiewetgeving, contractmanagement en risicomanagement. Zo help jij de organisatie om verantwoorde keuzes te maken en te blijven voldoen aan de geldende regels.
Kortom, deze compliance vacature is heel veelzijdig. Je bent dé spil in het bewaken en adviseren rondom risico- en compliance vraagstukken. Je bent betrokken bij veel projecten en werkt nauw samen met de verschillende teams. Je ondersteunt de organisatie vanuit de tweedelijnsrol met advies, monitoring en risicobeheersing. Zo maak je direct impact op een beheerste en integere bedrijfsvoering.
-
Je adviseert over risicobeheersing, verbetering van het interne controle framework en houdt het risicoregister up-to-date.
-
Je volgt wet- en regelgeving, adviseert collega’s en begeleidt de implementatie.
-
Je monitort uitingen en andere berichten van toezichthouders (DNB en AFM) en andere relevante ontwikkelingen (zoals Kifid), en beoordeelt de impact.
-
Je ondersteunt bij AVG-vraagstukken, zoals datalekken en privacykwesties.
-
Je bent betrokken bij het opstellen en actualiseren van beleid.
-
Je voert tweedelijnscontroles via dossiercontrole en interviews met collega’s.
-
Je beoordeelt communicatie naar (potentiële) klanten, zoals marketingteksten.