Contract: een contract van zes maanden 20 tot 24 uur per week. Het betreft vooralsnog een tijdelijke functie voor een half jaar in verband met een digitaliseringsproject.
Salaris: je komt terecht in schaal 5 (minimaal € 2.844,80, maximaal € 3.496,31 bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je relevante werkervaring.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het APB (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
Ontwikkelmogelijkheden: Ontwikkeling vinden wij belangrijk! Er zijn dan ook genoeg mogelijkheden. Bijvoorbeeld via de SSR. Dat is ons landelijke opleidingsinstituut.
Vakantie: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur
Keuzebudget 16,5% van je bruto jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden verder samen te stellen. Zoals het kopen van extra verlof, het aanschaffen van een (elektrische) fiets of het verduurzamen van je woning.
Vervoer naar je werk: De Rechtspraak stimuleert reizen met het OV. Je krijgt een OV-kaart waarmee je gratis voor je werk reist (2e klas). Met de fiets is natuurlijk nog beter! Kom je met de fiets naar het werk? Dan krijg je van ons een hoge kilometervergoeding voor de gefietste kilometers. Je kunt je (elektrische) fiets veilig parkeren (én opladen) op het werk.
CAO: de functie valt onder de CAO Rijk.
Wanneer past deze baan bij je
Je bent secuur en nauwkeurig en hecht belang aan het verzorgen van complete en juiste informatie aan collega’s. Je kunt goed zelfstandig functioneren, maar ook samenwerken en overleggen met je collega’s.
Verder:
- Beschik je over MBO-3 werk- en denkniveau
- Ben je nauwkeurig, zorgvuldig en klantvriendelijk
- Kun je overzicht behouden en prioriteiten stellen
- Neem je zelf initiatief
- Heb je kennis van en ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen.
