Salesmanager D2D | Bouw jouw vestiging in Roermond
Bouw een team. Laat een vestiging groeien. Maak het resultaat van jou.
Ben jij commercieel sterk, krijg je mensen mee en wil je meer dan alleen je eigen targets halen? Wil je de vrijheid en verantwoordelijkheid om zelf iets op te bouwen?
Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.
Voor onze D2D-activiteiten in Roermond zoeken we een Salesmanager die verantwoordelijkheid krijgt voor het opbouwen en laten groeien van de vestiging.
Je krijgt niet simpelweg een bestaand team om te managen. Je gaat zelf bouwen: aan je team, aan de cultuur en aan de commerciële resultaten van jouw vestiging.
In de opstartfase betekent dit dat je zelf ook operationeel meedraait. Je verkoopt, werft nieuwe collega's, coacht mensen en bouwt stap voor stap aan een sterk salesteam. Naarmate jouw vestiging groeit, verschuift jouw rol steeds verder naar leidinggeven, recruitment, coaching en commerciële groei.
Je krijgt veel vrijheid én verantwoordelijkheid. Het succes en de groei van de vestiging heb je voor een belangrijk deel zelf in de hand.
Wat ga je doen?
Als Salesmanager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en commerciële groei van jouw vestiging. Je gaat onder andere:
- De D2D-vestiging in Roermond opbouwen en verder laten groeien.
- Een eigen salesteam aantrekken, opbouwen, ontwikkelen en aansturen.
- Nieuwe collega's werven, selecteren, begeleiden en inwerken.
- Dagstarts verzorgen en jouw team iedere dag met focus en energie op pad sturen.
- Verkopers coachen en trainen in de praktijk.
- Sturen op individuele prestaties, teamresultaten en commerciële doelstellingen.
- Een energieke, commerciële en resultaatgerichte cultuur neerzetten.
- Zelf actief verkopen en operationeel meedraaien waar dat in de opstartfase nodig is.
- Kansen signaleren en initiatief nemen om jouw vestiging verder te ontwikkelen.
- Verantwoordelijkheid nemen voor de dagelijkse commerciële gang van zaken binnen jouw vestiging.
Van meewerken naar bouwen
Een succesvolle vestiging staat er niet vanaf dag één.
Daarom ben je in de opstartfase zelf actief betrokken bij de dagelijkse sales. Je kent de praktijk, gaat mee de wijk in en laat zien wat je van anderen verwacht.
Tegelijkertijd bouw je aan jouw team.
Naarmate je meer goede mensen aantrekt en ontwikkelt, verschuift jouw aandacht steeds verder naar het aansturen en ontwikkelen van mensen, recruitment, coaching, resultaten en de verdere groei van jouw vestiging.
Je krijgt daarmee de mogelijkheid om niet alleen ergens leiding aan te geven, maar daadwerkelijk iets van de grond af op te bouwen.
Wie zoeken wij?
We zoeken iemand die commercieel sterk is, verantwoordelijkheid durft te nemen en energie krijgt van het ontwikkelen van mensen.
Je hebt:
- Ervaring binnen D2D, field sales, face-to-face sales, fondsenwerving, loterijverkoop of een vergelijkbare commerciële omgeving.
- Ervaring met het coachen, begeleiden of aansturen van verkopers.
- Sterke commerciële drive en overtuigingskracht.
- Het vermogen om mensen te motiveren én aan te spreken op resultaten.
- Een ondernemende instelling: je ziet kansen, neemt initiatief en pakt verantwoordelijkheid.
- De ambitie om een team en vestiging op te bouwen en verder te ontwikkelen.
- Rijbewijs B.
Werk je momenteel bijvoorbeeld als Team Captain, Sales Coach, Teamleider, Verkoopmanager, Branchemanager of Salesmanager? Dan komen we graag met je in contact.
Je hoeft niet al jarenlang Salesmanager te zijn. Heb jij de commerciële ervaring, het leiderschap en de ambitie om deze verantwoordelijkheid te pakken? Dan kan dit juist jouw volgende stap zijn.
Wat bieden wij?
- Een basissalaris van €3.000 tot €3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- Een interessante bonusregeling, afgestemd op de ontwikkeling, groei en commerciële prestaties van jouw vestiging.
- Auto van de zaak.
- Tankpas.
- Een fulltime dienstverband van 40 uur.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid voor de opbouw van jouw vestiging.
- De ruimte om zelf jouw team op te bouwen en jouw leiderschapsstijl neer te zetten.
- Persoonlijke, commerciële en leidinggevende ontwikkelmogelijkheden.
- Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
Je krijgt de ruimte om zelf te bouwen aan het succes van de vestiging. De ontwikkeling en commerciële prestaties daarvan zie je terug in jouw bonusregeling.
Waarom deze functie?
Omdat je hier niet wordt aangenomen om alleen een bestaand proces draaiende te houden.
Je krijgt de kans om iets neer te zetten.
Je bouwt jouw eigen team op, ontwikkelt mensen, bepaalt mede de cultuur binnen de vestiging en hebt directe invloed op de commerciële groei.
Daarmee is dit een mooie volgende stap voor iemand die de saleswereld kent en denkt:
“Ik weet hoe ik moet verkopen en mensen meekrijg. Nu wil ik laten zien dat ik ook een team en vestiging kan bouwen.”
Over HOF & Improvers
HOF en Improvers hebben hun krachten gebundeld binnen één commerciële organisatie.
Waar HOF van oudsher sterk is in deur-aan-deur- en face-to-face sales, heeft Improvers zijn achtergrond in telesales. Samen brengen we kennis, ervaring en commerciële slagkracht uit beide werelden bij elkaar.
Voor deze functie ligt jouw focus op onze D2D-activiteiten in Roermond. Daar krijg je de ruimte en verantwoordelijkheid om samen met de organisatie een succesvolle vestiging verder op te bouwen.
Solliciteren of eerst kennismaken?
Zie jij jezelf deze vestiging opbouwen en laten groeien?
Stuur dan je cv naar [email protected]. We nemen snel contact met je op.
Wil je eerst meer weten over de functie, het salaris, de bonusregeling of de verantwoordelijkheid die je krijgt?
Je hoeft niet direct te solliciteren. Neem gerust vrijblijvend contact op met Lorenzo Grantsaan via [email protected]. We vertellen je graag meer over de rol en de mogelijkheden.
We kijken uit naar jouw reactie.
Functie: Salesmanager D2D
Standplaats: Roermond
Dienstverband: Fulltime – 40 uur
Basissalaris: €3.000 – €3.500 bruto per maand
Extra: Bonusregeling + auto van de zaak + tankpas
Werklocatie: Op locatie / in het veld
Salaris: €3.000,00 - €6.500,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Auto van de zaak
- Mogelijkheid tot promotie
Werklocatie: Fysiek
