Zoek jij een rol waarin je dagelijks betekenisvol werk doet, midden in het leven van gezinnen die jouw steun hard nodig hebben?
Jouw functie, jouw team
Als ambulant hulpverlener stap je letterlijk binnen in het leven van een gezin. Niet om het over te nemen, maar om samen op te trekken. Jij staat naast ouders en jongeren op momenten dat het schuurt, vastloopt of onveilig voelt. In hun eigen huis, hun eigen wijk, hun eigen werkelijkheid werk jij aan rust, overzicht en perspectief.
Bij Levvel werken we met professionals die geloven in de kracht van samenwerken mét gezinnen. Die stevig kunnen staan in complexe situaties en toch dichtbij blijven. Die niet bang zijn voor weerstand, maar juist energie halen uit beweging en verandering.
Het team Jeugdmaatschappelijk Werk (JMW) is een hechte en betrokken groep van 13 collega’s, waarin we samenwerken met ondersteuning van twee gedragswetenschappers. Wij bieden intensieve ambulante jeugdhulp aan gezinnen in onder andere Purmerend, Edam‑Volendam, Landsmeer en de Beemster. Wij zoeken een collega die samen met ons met veel bevlogenheid wil bijdragen aan de ondersteuning van jongeren en gezinnen die ons nodig hebben.
Fijn als jij erbij komt voor .
Hier maak je verschil. Niet op afstand, maar aan de keukentafel.
Jouw werkzaamheden
-
Je maakt écht contact. Vanuit meerzijdige partijdigheid biedt je passende informatie, advies en ondersteuning aan kinderen, jongeren en hun gezinnen. Jij kijkt verder dan de hulpvraag en sluit met oprechte aandacht aan bij ieders leefwereld. Zo creëer je vertrouwen en overzicht in soms complexe situaties.
-
Je werkt daar waar het gebeurt. Je biedt ambulante begeleiding op alle leefgebieden, zoveel mogelijk samen met het (op te bouwen) netwerk en het gezin. Je doet dit door een outreachende aanpak, je bent daar waar je nodig bent. Je werkt samen met collega’s en netwerkpartners, maar het gezin blijft jouw kompas.
-
Je geeft richting en blijft ontwikkelen. Samen met het kind/de jongere en het gezin stel je een helder en haalbaar hulpverleningsplan op. Je bewaakt het proces, viert successen en stelt bij waar nodig. Jij houdt overzicht, werkt doelgericht en zoekt verdieping of zet interventies in wanneer de situatie daarom vraagt.
-
Je ziet wat nodig is en durft te handelen. Veiligheid staat voor jou altijd voorop. Je signaleert risico’s rondom de ontwikkeling en veiligheid van kinderen en gezinnen en onderneemt proactief actie. Je durft moeilijke gesprekken te voeren, benoemt wat nodig is en schakelt als dat moet met collega hulpverleners en partners. Tegelijkertijd blijf je menselijk en betrokken.
-
Je blijft groeien voor jezelf én voor de ander. Je volgt ontwikkelingen binnen je vakgebied en vertaalt deze naar de praktijk. Je denkt mee in overleggen en teammomenten en draagt zo bij aan de positionering en ontwikkeling van ons aanbod. Je werkt samen met partners in én buiten de organisatie en bouwt actief aan je netwerk. Je reflecteert op je eigen handelen en staat open voor feedback, zo blijf je scherp en professioneel.
Over jou
Diploma en registraties: Je hebt een afgeronde hbo opleiding relevant aan de jeugdhulp en bij voorkeur een kwaliteitsregistratie bij het SKJ/ Of een BIG registratie.
Kennis en ervaring: Je hebt ervaring met uiteenlopende en complexe problematiek.
Beschikbaarheid: Je bent in ieder geval werkzaam op dinsdag en donderdag.
Skills: Je bent verbindend en kunt regie voeren en maatwerk leveren. Daarnaast speel je makkelijk in op de interesses van pubers, werk je ambulant en omgevingsgericht, en beschik je over sterke rapportagevaardigheden en nauwkeurigheid.
Jouw arbeidsvoorwaarden
Een goed begin: Je krijgt een contract van 1 jaar of een contract van 7 maanden in verband met een zwangerschapsvervanging, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: volgens de CAO Jeugdzorg Schaal 9: €3.309,79 tot €4.943,34 (op basis van 36 uur).
Extra’s die het verschil maken: van een fietsregeling en collectieve zorgverzekering tot een thuiswerkvergoeding van €3,05 per dag.
Flexibiliteit: werk op tijden die bij jou passen en deels vanuit huis (waar de functie dat toelaat).
Ruimte om te groeien: met Het Goede Gesprek jaarlijks over jouw ontwikkeling en toegang tot het platform LEO voor trainingen en opleidingen.
Werkplezier: want naast het werk is er ruimte voor ontspanning van sportactiviteiten en teamdagen tot gezellige personeelsfeesten.
Benieuwd wat Levvel nog meer te bieden heeft? Bekijk hier ons aanbod
Solliciteren?
De vacature staat open tot we deze vervuld hebben. We plannen bij een match zo snel mogelijk een gesprek, wacht dus niet met solliciteren.
Inhoudelijke vragen over de functie? Mirella Kloosterman beantwoordt ze graag: 0646346178.
Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: [email protected].
Clementine Papin is contactpersoon van deze vacature.
Werken bij Levvel betekent werken met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Daarom hoort een zorgvuldig en uitgebreid screeningsonderzoek bij onze sollicitatieprocedure.
