Voor het team Veiligheid en Crisisbeheersing zoeken wij een medewerker met ruime ervaring op het gebied van horeca en evenementen. Ben jij een stevige persoonlijkheid die zowel in- als externe partijen bijeen weet te brengen en bruggen kan slaan? Een echte teamspeler, die geen uitdaging uit de weg gaat, knopen durft door te hakken en gevoel heeft voor de bestuurlijke en politieke verhoudingen? Dan spreken wij jou graag!
Wat ga je doen als beleidsmedewerker horeca en evenementen?
De taken van de beleidsmedewerker zijn:
-
Behandelen van (complexe) vergunningaanvragen op het gebied van horeca en evenementen en andere genoemde deelterreinen
-
Het voorzitten van evenementen- en horeca-overleggen
-
Inhoudelijk voorbereiden en opstellen van beleidsnota’s
-
Beleidsadvisering op het terrein van horeca en evenementen
-
Signaleren en analyseren van relevante (maatschappelijke) ontwikkelingen en het vertalen - met de consequenties - naar de gemeentelijke situatie
-
Actief meedenken en initiëren van beleid op de genoemde deelterreinen en mede uitvoering hier aan geven
-
Het vertegenwoordigen van de gemeente in rechte
Het team Veiligheid en Crisisbeheersing bestaat uit diverse clusters, waaronder het cluster horeca en evenementen. Binnen het cluster zijn de taken onderverdeeld tussen de diverse medewerkers waarbij de beleidsmedewerker samen met de coordinator de meer complexe vergunningaanvragen behandeld en zich meer bezig houdt met beleidsmatige vraagstukken.
Wat vragen wij
-
Hbo denk- en werkniveau (bij voorkeur Hbo juridische dienstverlening)
-
Uitstekende sociale vaardigheden
-
Uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
-
Ervaring in (een) vergelijkbare functie(s) is een pre
-
Een brede blik en goede kennis van de (de positie van) gemeentelijke overheid en van relevante externe partners
-
In staat een goed netwerk te ontwikkelen en onderhouden
-
Bestuurlijke sensitiviteit
-
Een flexibele instelling
We zijn op zoek naar iemand die een teamspeler is, iemand die snapt wanneer iets politiek of bestuurlijk belangrijk is. In deze functie is het belangrijk om oog voor detail te hebben omdat het gaat over ondernemers, over mensen en over (juridische) vraagstukken die voor de samenleving en de mens grote gevolgen kunnen hebben. Daarnaast ben je flexibel ingesteld, resultaatgericht, gestructureerd, heb je een proactieve houding en vind je humor belangrijk. Tenslotte is het van belang om te weten dat voor deze functie het overleggen van een recente VOG/VOG-P verplicht is.
Wat bieden wij
Deze functie is inhoudelijk erg uitdagend omdat je je meer bezig houdt met de complexere vraagstukken die spelen binnen het cluster en waarbij je de coordinator vervangt als deze afwezig is. Dit betekent dat je je zowel op persoonlijk vlak als op inhoudelijk vlak kunt ontwikkelen. Specialistische kennis is daarbij benodigd op diverse dossiers.
Naast het brutosalaris (schaal 10 minimaal € 3.824 en maximaal € 5.624, functie in functiehuis beleidsmedewerker A) op basis van een 36-urige werkweek, bieden we ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris;
- Een reiskostenvergoeding van 0,23 ct per km of OV vergoeding;
- Een thuiswerkvergoeding;
- Opbouw van een ABP-pensioen;
- Vakantiedagen en verlofregelingen die passen bij verschillende levensgebeurtenissen;
- Diverse opleidingsmogelijkheden, en trainingen om jouw vaardigheden te ontwikkelen en je passies te volgen. Of je nu geïnteresseerd bent in stadsplanning, duurzaamheid, technologie of sociale projecten, wij ondersteunen jouw persoonlijke en professionele groei;
- Gezonde balans tussen werk en privé. Dat betekent flexibele werktijden, mogelijkheden voor thuiswerken en een ondersteunende werkomgeving waarin jouw welzijn centraal staat.
Je krijgt van ons een tijdelijk contract aangeboden voor 12 maanden. Zijn we na deze periode beiden positief en ervaren we een prettige samenwerking, dan zal dit contract worden omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
Bijzonderheden
Vanwege het karakter van de functie is aanwezigheid op kantoor gewenst. Werkdagen in overleg.
Werken voor Schiedam
De gemeente Schiedam is een dynamische middelgrote gemeente, waar je de kans krijgt om binnen jouw functie van begin tot eind verantwoordelijkheid te dragen. We bieden je de mogelijkheid om zowel op vakinhoudelijk gebied als op het gebied van competenties en vaardigheden te blijven groeien. We zijn op zoek naar gedreven collega's die samen met ons willen bouwen aan de ambities voor de stad. Bij de gemeente Schiedam geloven we in diversiteit en inclusie. Een inclusieve stad verdient een inclusieve gemeente. Bij ons ben je onderdeel van een organisatie waar respect, samenwerking en open communicatie de norm zijn. We zetten ons in voor gelijke kansen voor iedereen, waarbij we barrières actief wegnemen om te zorgen dat alle medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen, ongeacht hun achtergrond. We werken met elkaar aan een duurzame, diverse en inclusieve organisatie waar iedereen zich gewaardeerd, gehoord en gesteund voelt.
