Ben jij een verbindende leidinggevende die professionals laat groeien en teams in beweging krijgt?
Als operationeel leidinggevende creëer je de voorwaarden waarmee laboratoriummedewerkers hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Je weet mensen en kwaliteiten te verbinden, geeft richting waar nodig en haalt het beste uit je team. Je luistert met aandacht, stuurt waar nodig en gaat moeilijke beslissingen niet uit de weg. Je vindt het belangrijk dat mensen met plezier naar hun werk komen en hebt oog voor zowel hun drijfveren en ambities als hun ontwikkelpunten. Daarnaast ben je bereikbaar en aanspreekbaar als er iets speelt.
En verder:
- Je geeft direct leiding aan een team van doktersassistenten, analisten en senior analisten.
- Samen met de klinisch chemici vorm je het duaal management binnen de sector.
- Je waarborgt kwaliteitsnormen en accreditatie-eisen, waaronder ISO 15189.
- Je fungeert als aanspreekpunt bij audits, calamiteiten en strategische overleggen.
- Met je teams realiseer je kwalitatieve resultaten binnen de afgesproken termijnen en stuur je waar nodig bij.
- Je speelt een actieve rol in de verdere vormgeving en (door)ontwikkeling van de afdeling.
- Je bent verantwoordelijk voor de jaarplannen en behaalde resultaten van je deelgebied, zowel kwalitatieve als financiële. Knelpunten signaleer je tijdig en ontwikkelingen vertaal je naar passende acties. Ook draag je de eindverantwoordelijkheid voor de apparatuur op jouw deelgebied.
- Samen met collega-leidinggevenden werk je aan vraagstukken die de grenzen van het eigen deelgebied overstijgen.
Je gaat aan de slag binnen het Klinisch Chemisch Laboratorium (KCL) van Isala, een professionele en innovatieve werkomgeving waar kwaliteit, samenwerking en vertrouwen centraal staan. Met zo'n 320 collega’s is het KCL groot genoeg om impact te maken en tegelijkertijd persoonlijk genoeg om elkaar te kennen, successen te delen en van elkaar te leren. Het KCL bestaat uit de sectoren Pré- en Postanalyse, het 24-uurs laboratorium en Speciale Analyses & Research. Vanuit de locaties in Zwolle en Meppel leveren we hoogwaardige diagnostiek en dienstverlening aan Isala en andere zorgverleners in de regio. Daarnaast dragen we bij aan wetenschappelijk onderzoek en voeren we analyses uit voor klinische studies.
Als leidinggevende maak je deel uit van een betrokken en hecht team van collega-leidinggevenden. Samen werk je aan afdelingsoverstijgende vraagstukken en de verdere ontwikkeling van het laboratorium. De sfeer is open, respectvol en resultaatgericht, met volop ruimte voor initiatief, samenwerking en professionele groei.
Jij bent een inspirerende leidinggevende die energie krijgt van het ontwikkelen van teams en het behalen van gezamenlijke resultaten. Je bent een faciliterend leidinggevende die medewerkers ondersteunt maar ook de ruimte geeft om eigenaarschap te nemen. Hierdoor kunnen zij zich ontwikkelen en het beste uit zichzelf halen.
Dankzij jouw communicatieve vaardigheden verbind je mensen, houd je overzicht en blijf je ook in een dynamische omgeving koersvast. Daarnaast breng je de nodige dosis humor en een nuchtere 'doe maar gewoon'-mentaliteit mee.
Verder breng je mee:
- Aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een medische laboratoriumomgeving.
- Hbo werk- en denkniveau en een afgeronde management- of bedrijfskundige opleiding.
- Ervaring met het aansturen van professionals en het realiseren van team- en organisatiedoelen.
- Het vermogen om prioriteiten te stellen, op hoofdlijnen te sturen en ontwikkelingen tijdig te signaleren.
- Wij bieden een uitdagende en afwisselende functie in een aantrekkelijke werkomgeving.
- We zorgen voor een warm welkom en een goed inwerktraject. Omdat we werken vanuit de Lean-gedachte, krijg je van ons een Lean-training, als je die nog niet hebt gevolgd. Je neemt deel aan een van onze leiderschapstrainingen en kunt gebruik maken van de vele andere opleidingsmogelijkheden die Isala biedt.
- Je krijgt meteen een contract voor onbepaalde tijd.
- Je komt in dienst voor 32 uur per week en je werklocatie is Zwolle. Je werkdagen stemmen we samen af.
- De Cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingedeeld in FWG 60 met een maximumsalaris van € 6.220,00 bruto per maand op fulltime basis (36 uur per week). De inschaling hangt af van jouw kennis en relevante werkervaring.
- Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Je krijgt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, actieve personeelsvereniging en je kunt gebruik maken van ons Centrum voor Loopbaan en Mobiliteit.
- Je krijgt toegang tot ons programma “Sterk & Fit” met trainingen en workshops om mentaal en fysiek fit te blijven.
Wil je meer weten over deze functie? Of wil je een dagdeel meelopen om een beter beeld te krijgen van onze afdeling? Neem dan contact op met Sipko Algra, via 06 30 39 69 12 of e-mail: [email protected].
Een selectieassessment en drijfverentest maken onderdeel uit van de procedure.
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via onze sollicitatiebutton.
