Ben jij een senior adviseur op het snijvlak van HRM, arbeidsrecht en beleid? En beweeg jij je makkelijk binnen een complexe bestuurlijke omgeving waar belangen, wetgeving en organisatieontwikkeling samenkomen? Dan is deze opdracht interessant voor jou.
Voor een gemeentelijke organisatie zoeken wij een ervaren juridisch en beleidsmatig HRM-adviseur die stevig kan opereren binnen complexe casuïstiek, strategische advisering en veranderende wet- en regelgeving. Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor management, HR-businesspartners en interne stakeholders en weet juridische vraagstukken te vertalen naar werkbare oplossingen en beleid.
