Voor de afdeling Development zijn we op zoek naar een enthousiaste Eventmanager- Business Support voor 40 uur p.w.
De Eventmanager- Business Support biedt marketing, sales en acquisitie ondersteuning op alle facetten binnen The Hague & Partners en assisteert organisatie breed bij doorlopende projecten waar en wanneer nodig. De eventmanager werkt nauw samen met de verschillende afdelingen binnen The Hague & Partners. De eventmanager houdt van organiseren en ondersteuning bieden, is flexibel en kan makkelijk schakelen tussen de diverse onderdelen van The Hague & Partners.
Hoe ziet jouw dag eruit?
- Je organiseert bedrijfsbezoeken, events, FAM-trips en persreizen voor de B2C en B2B markt en TH&P (relatie)events;
- Je ondersteunt de Campagnemarketeers, Advisors, collega’s en klanten bij marketing-, sales- en acquisitieactiviteiten en -programma's;
- Je bedenkt, plant, bewaakt en coördineert de voortgang van evenementen en bewaakt het afgesproken budget;
- Je blijft op de hoogte van de producten en diensten van Den Haag door middel van aanwezigheid bij productpresentaties binnen de branche, locatiebezoeken, onderzoek en branchebijeenkomsten in samenwerking met de afdeling Development;
- Je organiseert en faciliteert (online) masterclasses;
- Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen en mogelijkheden binnen evenementenorganisatie;
- Je support bij het uitvoeren van partnerprogramma’s en draagt mogelijke leads aan;
- Je reageert op en coördineert algemene inlichtingsverzoeken met betrekking tot marketing- sales of acquisitie;
- Je ontwikkelt communities/ programma's/ support voor bestaande zakelijke klanten (IR);
- Je signaleert synergie vanuit de verschillende producten, diensten en evenementen en past toe binnen de verschillende werkgebieden van TH&P en evenementeninformatie.
Competenties die wij belangrijk vinden voor deze functie zijn:
- Klantgerichtheid
- Samenwerken
- Organisatiesensitiviteit
- Kwaliteitsgerichtheid
- Plannen en organiseren
- Besluitvaardigheid
Benieuwd wat er dan van je verwacht wordt? Neem dan een kijkje in het TMA competentiewoordenboek: https://www.competentievoorbeelden.nl/.
Onze werkwijze
- We werken volgens vier kernwaarden: ontzorgen, inspireren, betrokken, en verbinden. Deze waarden hebben we met elkaar bepaald. Het is de kapstok die we gebruiken bij het nemen van besluiten. Al onze activiteiten moeten we hieraan kunnen hangen, zowel intern als extern.
- We vinden diversiteit en inclusie belangrijk. We zijn open-minded en laten iedereen in zijn waarde. Dit zie je o.a. terug in ons Feestdagenbeleid waarbij een medewerker zelf kiest welke feestdagen gevierd worden.
- We werken vanuit onze kerntaak en zorgen ervoor dat onze activiteiten bijdragen aan welvaart en welzijn van bewoners van Den Haag.
Wat verwachten we van je:
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 2 à 3 jaar relevante werkervaring;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift;
- Uitstekende vaardigheden op organisatorisch vlak en op het gebied van projectmanagement;
- Kan goed overweg met alle Microsoft-programma's, waaronder Word, Excel, Teams, PowerPoint en heeft ervaring met CRM-databases;
- Goede kennis van Den Haag en regio;
- Flexibele instelling, waaronder werken buiten de normale werktijden.
Wat is ons aanbod:
- Een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen ideeën. We zijn juist benieuwd naar jouw creativiteit;
- Bij de functie passende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (salarisindicatie tussen € 2.948,00 en € 4.080,00 op basis van een 40-urige werkweek, schaal 8) conform de Arbeidsvoorwaardenregeling van TH&P. De Arbeidsvoorwaardenregeling is op te vragen bij de HR-afdeling via [email protected];
- Bij een fulltime dienstverband: 26 vakantiedagen en 12 ATV dagen;
- De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen, trainingen en seminars/webinars;
- We werken in een agile omgeving, d.w.z. dat we flexibel werken (plaats- en tijd ongebonden);
- Een The Hague & Partners medewerkerspas om diverse toeristische attracties en musea in Den Haag gratis te bezoeken en je mag ook iemand meenemen;
- Flexibel feestdagen beleid (keuze tussen feestdagen die passen bij jouw levensovertuiging of culturele achtergrond);
- En natuurlijk een enthousiaste club collega’s die houdt van de stad Den Haag.
Informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jolanda van Witzenburg via e-mail: [email protected]
Solliciteren
Graag ontvangen we voor 7 augustus a.s. je sollicitatiebrief en CV via e-mailadres [email protected] t.a.v. Wendy Lupker, HR-adviseur.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
