Elke geboorte is uniek en vraagt om zorg die past bij het moment én het gezin. Voor onze afdeling kraam- en verloskunde zoeken we tijdelijke versterking vanwege zwangerschaps- en ouderschapsverlof. Je werkt gezinsgericht, met aandacht voor moeder, kind en partner, binnen een team waar openheid en deskundigheid vanzelfsprekend zijn. Een mooie kans om voor een langere periode van betekenis te zijn op momenten die ertoe doen.
Jouw baan
Als obstetrieverpleegkundige ben je dagelijks betrokken bij de zorg vóór, tijdens en na de bevalling. Samen met je collega’s begeleid je moeder, kind en partner, zodat zij zich zo prettig en veilig mogelijk voelen en de aandacht kunnen richten op het nieuwe gezin.
Daarnaast werk je op de SEH obstetrie/gynaecologie, waar spoedconsulten plaatsvinden voor zwangere en gynaecologische patiënten. Deze combinatie geeft je een breed beeld van zowel geplande als acute zorg binnen de obstetrie en maakt je werk afwisselend en inhoudelijk sterk.
Ons team
Op de afdeling kraam- en verloskunde werken we gezins- en patiëntgericht, met oog voor de uniekheid van iedere geboorte. We sluiten zoveel mogelijk aan bij de wensen en behoeften van de patiënt en partner, binnen de mogelijkheden van het ziekenhuis.
De zorg voor de gezonde en laagcomplexe pasgeborene vindt plaats op de kraamafdeling. Wanneer intensievere medische zorg nodig is, wordt de pasgeborene verpleegd op de afdeling neonatologie, waarmee we nauw samenwerken.
Binnen de verloskunde werken we gelijkwaardig en open samen aan de best mogelijke zorg. We investeren in medische innovatie en nieuwe zorgmethoden vanuit wetenschappelijk onderzoek en werken intensief samen met ketenzorgpartners, zoals verloskundigenpraktijken en kraamzorgorganisaties.
Samen werken aan passende zorg
“Goede zorg maken we samen. Door dichtbij de patiënt te blijven, goed samen te werken en met durf vooruit te kijken, bouwen we aan zorg die past bij vandaag én morgen.” - Marjolein de Jong, voorzitter Raad van Bestuur
Bij Ziekenhuis Gelderse Vallei werk je met ca. 2.600 deskundige en zorgzame collega’s. We leveren zorg die past bij patiënten, collega’s en de toekomst. Dat vraagt om goede samenwerking tussen teams, medisch specialisten, ondersteunende diensten en partners in de regio. Met digitale zorg, hybride samenwerking en duidelijke werkprocessen organiseren we zorg steeds slimmer. Jij krijgt de ruimte om daarin mee te denken, richting te geven en mee te bouwen aan zorg die werkt.
Wat wij bieden
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar
- Een salaris in FWG 50 van de CAO Ziekenhuizen (minimaal € 3.395,- en maximaal € 4.818,- bruto per maand bij 36 uur per week), afhankelijk van opleiding en ervaring
- Een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%
- Deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij Voeding, Bewegen en Slaap, zoals korting op sport, fiets, mobiele telefoon, laptop of studiekosten
- Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen
Wat breng jij mee?
Opleiding en ervaring
- Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding verpleegkunde met specialisatie obstetrie
- Een geldige BIG-registratie
- Minimaal 1 jaar ervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis
Vakkennis en vaardigheden
- Je kunt goed prioriteiten stellen en schakelt soepel tussen verschillende situaties
- Je communiceert duidelijk en patiëntgericht
Samenwerken en organiseren
- Je werkt zelfstandig en zoekt actief de samenwerking met collega’s
- Je bent flexibel en inzetbaar in alle diensten
Persoonlijke eigenschappen
- Je herkent jezelf in onze waarden: gewoon, zorgzaam, deskundig, trots en durf
- Je bent leergierig, betrokken en neemt initiatief
Laten we kennismaken!
Ben jij beschikbaar voor 1 jaar en spreekt deze tijdelijke functie je aan? Reageer dan via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je reactie!
En dan?
Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij je motivatie en cv. Zijn we enthousiast, dan nodigen we je uit voor een gesprek op donderdag 25 juni 2026.
Heb je nog vragen?
Neem gerust contact op met Maaike Erkelens, afdelingsmanager verloskamers & kraamafdeling, via 0318 – 435 844. Zij vertelt je graag meer.
Deze vacature staat zowel intern als extern open. Interne collega’s krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Zodra er een passende kandidaat solliciteert, plannen we direct een gesprek.
Hebben we voldoende geschikte kandidaten gevonden? Dan sluiten we de vacature eerder. Wacht dus niet te lang met reageren!
Je ontvangt altijd een reactie op je sollicitatie. Soms komt onze mail in je spambox terecht, dus check die ook even.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer online
