Als Coördinator Facility Services zie je de opbrengst van jouw werk overal terug: in gebouwen die veilig zijn, in locaties die goed onderhouden zijn en in collega’s die weten dat facilitaire acties snel en kundig opgepakt worden.
Wanneer een verbouwing voorbereid moet worden, er een calamiteit ontstaat of een locatie een storing meldt, ben jij degene die overzicht houdt. Je schakelt snel tussen locatiemanagers, leveranciers, gemeenten en interne collega’s. Daardoor blijven onze kinderopvanglocaties optimaal operationeel.
Je werkt nauw samen met de Manager Facilitair, Vastgoed, ICT & Inkoop, de Coördinator Huisvesting & Vastgoed, de afdelingsmanagers en de locatiemanagers. Ons Servicecentrum in Lelystad is de centrale plek waar jij met hen kan overleggen. Ook pak jij hier het eerste contact op met verhuurders en gemeentelijke instanties over de facilitaire soft services, huisvesting en gebouwen. Verder kom je op onze 50+ locaties om facilitaire werkzaamheden te coördineren.
Jij organiseert alle werkzaamheden rondom Facility Services en krijgt veel vertrouwen om dit zelfstandig te doen. Zo bepaal jij zelf hoe je prioriteiten stelt binnen de meldingen die binnenkomen. Ook krijg je de ruimte om projecten te initiëren die de kwaliteit van de facilitaire producten en diensten verhogen. Signaleer jij bijvoorbeeld kansen om kosten te besparen zonder kwaliteitsverlies? Jouw professionele input wordt gewaardeerd en gehoord. Zo ben je niet alleen uitvoerder, maar ook aanjager van verbetering.
Verder heb je de volgende verantwoordelijkheden:
- Jij zorgt dat klachten, wensen, verzoeken en storingen die binnenkomen in het FMIS snel en kundig worden opgelost.
- Bij calamiteiten of spoedeisende zaken weet jij (onder tijdsdruk) de juiste beslissingen te nemen.
- Jij organiseert en begeleidt verhuizingen en verbouwingen.
- Jij coördineert het gebouwbeheer bij correctief onderhoud: storingen, reparaties en meldingen.
- Jij borgt de kwaliteit van onze dienstverlening, processen en protocollen en zorgt dat we voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.
Voor jouw kennis en verantwoordelijkheid krijg je veel terug. Hier kun je op rekenen:
- Een mooi salaris conform de cao Kinderopvang, schaal 8 (€3.213,- tot €4.390,-).
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
- 26 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 36-urige werkweek.
- Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
- Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt.
- Je werkdagen bepaal je in overleg met je leidinggevende. Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk.
- Veel zelfstandigheid en de mogelijkheid om zichtbaar impact te maken binnen GO! Kinderopvang.
- En niet onbelangrijk: een gezellige werkplek en fijne collega’s om je heen!
Bij GO! Kinderopvang staat jouw mentale welzijn voorop. Daarom werken we samen met OpenUp, een online platform dat professionele ondersteuning biedt voor jouw mentale gezondheid. Zo zorgen we ervoor dat jij je goed voelt, zowel op als buiten de werkvloer!
Als team bouwen we op elkaar. Wel is het belangrijk dat je jezelf hierin herkent:
- Je hebt hbo werk- en denkniveau als het goed om Facility Management.
- Jij brengt minimaal 3 jaar ervaring in een facilitaire functie met je mee.
- Jij bent servicegericht, denkt in kansen en mogelijkheden en hebt het vermogen om hoofdzaken van bijzaken te scheiden.
Past deze functie bij jou? Reageer dan snel!
We krijgen vaak te horen: wat jullie beloven, maken jullie ook echt waar. Dat kun je maar op één manier ontdekken. We reageren dan uiterlijk binnen 5 werkdagen.
Heb je nog vragen? Bel of app dan met Amanda Murre, recruiter 06 – 484 072 93. Mailen kan ook: [email protected].
