In deze functie bieden we jou een leertraject en de kans om Specialist Mobiliteit te worden!
We zoeken collega’s die met ons mee willen groeien. Die onze relaties helpen met het ontwarren van de complexe verzekeringswereld, begrijpelijk advies geven en zorgen voor stabiliteit. Met andere woorden: die onze relaties échte zekerheid bieden.
Jouw rol
Het leertraject geeft je de kans om binnen twee a drie jaar, dé Specialist Mobiliteit te worden, praktijkervaring op te doen én jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen. Je werkt mee aan bedrijfsprocessen en bezoekt relaties.
Als Specialist Mobiliteit krijg je, na het afronden van het leertraject, een uitdagende en gevarieerde functie waarbij jij verantwoordelijk bent voor het beoordelen en accepteren van aanvragen op het gebied van transport, auto en wagenpark verzekeringen. Daarbij onderhoud je het contact met de relaties en adviseurs en verzorg je de inkoop bij verzekeraars. Daarnaast verzorg je in deze functie de offerte(s), verwerk je de polis gegevens en tenslotte de sluiting.
Dit ga je doen
- Actief bijdragen aan dagelijkse werkzaamheden en processen binnen de afdeling Mobiliteit.
- Het volgen van branche inhoudelijke workshops, deelname aan evenementen in de transportbranche zoals beurzen en het uiteindelijk bezoeken van relaties.
- Signaleren van verbetermogelijkheden en aandragen van ideeën ter verbetering van processen of dienstverlening.
- Opstellen en uitvoeren samen met jouw leidinggevende van een persoonlijke ontwikkel- en opleidingsplanning.
Dit breng je mee
- Je hebt een opleiding gevolgd op minimaal MBO 4 of HBO niveau (bijvoorbeeld richting Finance, Tax and Insurance, Transport en Logistiek of Automotive Business Management).
- Nieuwsgierig en leergierig; bereid om nieuwe dingen te ontdekken.
- Sterke communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.
- Proactief, zelfstandig en flexibel.
- Analytisch vermogen en oog voor procesverbetering.
- Affiniteit met cijfers en bereidheid om data te analyseren.
- Affiniteit met verzekerings- of financiële dienstverlening is een pré.
- Basiskennis Wft of bereidheid tot behalen van Wft-diploma’s.
Dit is ons aanbod
Een professional zoals jij verdient een passend en aantrekkelijk salaris.
Daarom bieden wij een salaris in schaal 4 (€ 3067,- tot € 3834,- bruto per maand op basis van 40 uur per week), afhankelijk van kennis en ervaring. Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
Naast een aantrekkelijk salaris kun je rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Wij hebben flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken volgens onze thuiswerkregeling, inclusief thuiswerkvergoeding
- Je krijgt een 13de maand
- Je krijgt minimaal 28 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek
- Je krijgt een halve dag vrij op je verjaardag
- Ook krijg je 8,25% vakantiegeld
- Je krijgt een laptop
- Je kunt gebruik maken van een zeer aantrekkelijke leasefietsregeling
- Er is een aantrekkelijk én premievrij pensioen
- Ook kun je gebruik maken van één van de collectieve zorgverzekeringen
- We hechten waarde aan een gezonde werkomgeving dus investeren wij in gratis fruit, sta/zit bureaus, stoelmassages op kantoor en een aantal sportieve evenementen.
Jouw ontwikkeling heeft bij Schouten Zekerheid hoge prioriteit. Wij stimuleren en faciliteren jouw professionele groei actief. Je kunt deelnemen aan diverse Learning & Talent-programma’s voor verschillende doelgroepen binnen de organisatie en we hebben op vaste momenten aandacht voor jouw ontwikkeling en ambitie. Het is jouw carrière – dus jij hebt de regie.
Onze activiteitenkalender is goed gevuld met momenten van ontmoeting en ontspanning, zoals: Het jaarlijkse padeltoernooi, hét Schouten Zekerheid personeelsfeest, Informatieve Lunch & Learns, Sinterklaas voor de kleintjes, het jaarlijkse kerstfeest in onze Toren waar een prijs wordt uitgereikt voor de mooiste outfit. Deze momenten wil je niet missen!
Naast alle mooie arbeidsvoorwaarden vinden wij de werksfeer binnen ons familiebedrijf ontzettend belangrijk. We waarderen initiatief en ondernemerschap en geven ideeën de ruimte om te groeien. We werken dagelijks met ambitie aan vernieuwing en ontwikkeling, zodat we samen blijven bouwen aan het volgende niveau.
Help je mee met het verder laten groeien van ons familiebedrijf?
Herken jij jezelf in het bovenstaande en ben je toe aan een nieuwe uitdaging bij een snelgroeiende verzekeringsmakelaar? Dan drinken we graag een kop koffie (of thee) met je! Stuur ons je CV en eventueel een korte motivatie en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Heb je vragen? Neem dan contact op met Dinja van onze afdeling recruitment door te bellen naar 010 – 288 45 33.
O ja, nog handig om te weten: als onderdeel van het sollicitatieproces wordt er een VOG aangevraagd en een korte screening gedaan. Geen probleem toch?
Interne collega’s hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe sollicitanten.
