Op de BSO locaties van gro-up is het nooit saai. Van het organiseren van sport- en spelmiddagen tot het bedenken van energieke activiteiten. Jij kan daarin lekker je creativiteit kwijt. Enthousiasmeren en motiveren gaan jou natuurlijk af. Samen met je collega's zorg je ervoor dat de kinderen zich vermaken tijdens de activiteiten en zij hun energie en pret daarin kunnen vinden.
Natuurlijk is geen kind hetzelfde. En daarom ben jij zo belangrijk: jij bekijkt per kind per dag wat zij/hij nodig heeft om verder te komen. Zodat ze het mooiste uit zichzelf kunnen halen.
Bij BSO De Driehoek draait alles om plezier, creativiteit en ruimte om écht iets voor kinderen te betekenen. Met zo’n 60 kinderen verdeeld over 3 groepen is er altijd leven in de brouwerij. Ons gebouw is een fantastische speelplek: in de hal vind je een groot podium, een knusse leeshoek én een boomhut waar kinderen zich helemaal kunnen verliezen in hun fantasie. Daarnaast zijn er verschillende themahoeken zoals een bouwhoek, huishoek en zelfs een bus. En regent het? Geen probleem! We hebben een eigen gymzaal waar we altijd lekker kunnen bewegen.
Wij zoeken een enthousiaste pedagogisch medewerker voor 12 uur per week die met warmte, energie en aandacht onze kinderen begeleidt. Jij voelt feilloos aan wat een kind nodig heeft en weet een omgeving te creëren waarin ze spelenderwijs groeien en ontdekken. Je werkt op dinsdag en donderdag van 13:45 tot 17:45 uur in de groep met kinderen van 4–7 jaar. Wil je meer uren maken? Dan kun je op maandag, woensdag en vrijdag aan de slag in de flexpool. Bij 2 extra dagen bieden we je een contract van 20 uur. Bij 3 extra dagen zelfs 24 uur.
Je komt terecht in een klein, hecht en enthousiast team waar plezier, samenwerking en open communicatie centraal staan. We ondersteunen elkaar, denken met elkaar mee en vieren successen samen. Zo voelt elke werkdag als een gezamenlijke missie.
We werken met drie groepen, ingedeeld op leeftijd, zodat ieder kind precies krijgt wat past bij zijn of haar ontwikkelingsfase. Onze ruimtes delen we met Jenaplanschool De Driehoek, waardoor activiteiten, materialen en faciliteiten perfect aansluiten op de leeftijd en belevingswereld van de kinderen. Een inspirerende omgeving voor hen én voor jou.
- Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren bij een werkweek van 36 uur. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
-
Een jaarcontract op basis van jouw wensen. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
-
Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
- Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
- De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.
- Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
-
Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
-
Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK (2F). Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
-
Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje.
-
Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.
Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe mooi werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen binnen een week contact met je op. Voor al je vragen kun je terecht bij recruiter Annemarie Roozeboom via 06 83125285.
Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we meteen een sollicitatiegesprek op één van onze locaties. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!
