Ben jij een HR-professional die energie krijgt van afwisseling, verantwoordelijkheid en contact met mensen? Wil jij werken in een internationale organisatie waar technologie, innovatie en ontwikkeling centraal staan? Dan is dit jouw kans om impact te maken in een brede HR-rol met veel ruimte voor initiatief en groei.
Jouw rol als HR Officer
In deze veelzijdige functie ben jij samen met het HR-team verantwoordelijk voor een soepel en mensgericht HR-beleid. Je bent hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en schakelt moeiteloos tussen personeelsadministratie, verzuimbegeleiding, onboarding en procesoptimalisatie.
Geen dag is hetzelfde: de ene keer ondersteun je bij verzuimdossiers en duurzame inzetbaarheid, de andere keer werk je mee aan de optimalisatie van HR-systemen of organiseer je trainingen en opleidingen. Jij houdt overzicht, denkt mee over verbeteringen en zorgt ervoor dat HR-processen soepel en professioneel verlopen.
Daarnaast:
- ondersteun je bij de implementatie en optimalisatie van AFAS;
- help je mee aan een sterk onboardingproces voor nieuwe collega’s;
- organiseer en coördineer je trainingen, opleidingen en subsidies;
- werk je nauw samen met nationale én internationale stakeholders;
- communiceer je regelmatig in het Engels met collega’s binnen de organisatie.
Je standplaats is Hoofddorp. Daarnaast reis je ongeveer één keer per maand naar de locatie in Vessem.
Wat maakt deze functie interessant?
Je komt terecht in een innovatieve en internationaal opererende organisatie met duizenden collega’s wereldwijd. Vanuit Nederland werk je samen met een betrokken team binnen een informele cultuur waar korte lijnen, eigenaarschap en samenwerken centraal staan.
De organisatie ontwikkelt en levert hoogwaardige technologische oplossingen voor onder andere:
- hightech industrie;
- food & beverage;
- packaging;
- warehousing;
- agritech;
- semiconductorindustrie.
Hier werk je niet alleen aan HR-processen, maar draag je direct bij aan een organisatie die technologie ontwikkelt die ertoe doet.
Wat bieden wij jou?
- Een veelzijdige en uitdagende HR-functie met veel eigen verantwoordelijkheid
- Werken in een internationale en innovatieve organisatie
- Een open en informele werksfeer
- Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling
- 32-40-urige werkweek
- Salaris tussen € 3.400 en € 4.800 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
- Bonusregeling en goede pensioenregeling
- 30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
- Werken in een omgeving waar jouw ideeën écht gewaardeerd worden
Wie zoeken wij?
Jij bent een enthousiaste en zelfstandige HR-professional die graag schakelt tussen mens, proces en organisatie.
Daarnaast breng je mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
- 1 tot 3 jaar ervaring binnen een operationele HR-functie
- Ervaring met of interesse in verzuimbegeleiding
- Een nauwkeurige en proactieve werkhouding
- Affiniteit met HR-systemen, Office en digitale processen
- Goede beheersing van Nederlands én Engels
- Beschikbaarheid van 32 uur per week
Waarom jij hier wilt werken
Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie die volop in beweging is. Je werkt samen met betrokken collega’s, krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid én ziet direct het resultaat van jouw werk terug in de organisatie.
laar voor een volgende stap in HR waarin je echt impact maakt? Solliciteer dan direct!
Wij kijken ernaar uit je te mogen ontmoeten.
Salaris: €3.400,00 - €4.800,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Extra vakantiedagen
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
Werklocatie: Hybride werken in 2131 Hoofddorp
