“Wij kiezen niet voor de gebaande paden, maar voor wat écht verschil maakt. Met lef, energie en creativiteit zoeken we kansen, vinden we oplossingen en doen we wat nodig is. Ook buiten de lijntjes.” Kom samen bouwen aan Jeugdhulp die werkt!
Jouw functie, jouw team
Als pedagogisch medewerker bied jij stabiliteit en veiligheid bij onze woonvorm op het (KTC) Kamer Training Centrum Ijmuiden. Geen dag is hetzelfde. Maar jouw betrokkenheid maakt voor deze jongeren het verschil.
Je viert kleine successen en biedt een schouder bij tegenslag. Met jouw scherpe observaties en pedagogische kennis vertaal je complexe hulpvragen naar concrete acties, elke dag opnieuw. Bij Levvel werk je aan jeugdhulp die écht werkt. Je krijgt de ruimte om te bouwen, te leren en jouw professionele lef volledig in te zetten
Het KTC is onderdeel van het programma ‘Overgang naar volwassenheid’ (ONV) van Levvel. 17+ Jongeren met een lichtverstandelijke beperking worden hierin begeleid en getraind vanuit onder andere The Big 5 met als doel: ‘Een succesvolle integratie in de maatschappij’. Naast deze verstandelijke beperking hebben deze jongeren complexe gedragsproblemen en een belaste (gezins-)geschiedenis en daaraan gekoppelde uitdagingen.
Fijn als jij erbij komt voor 24 tot 36 uur per week!
Jouw werkzaamheden
-
Je biedt een veilige plek om te wonen. Je zorgt voor een stabiele woonomgeving en ondersteunt de jongeren bij het nakomen van afspraken. Daarnaast signaleer je knelpunten en handelt direct wanneer dat nodig is. De nadruk ligt op het individueel toekomstgericht begeleiden: iedere jongere heeft zijn of haar eigen toekomstplan waar we gezamenlijk aan werken, aan de hand van de BIG 5 (gefaseerd werken op ieder domein zodat helder is aan welke doelen de jongere werkt).
-
Je stelt het hulpverleningsplan op. Samen met collega’s, ouders en opvoeders stel je een helder en uitvoerbaar plan op. Je werkt systemisch en op maat, met methodieken zoals Geweldloos Verzet en de presentiebenadering. Je stemt af met school, ouders en andere betrokkenen en werkt nauw samen in het begeleiden van de jongeren.
-
Je bent persoonlijk begeleider van de jongere. Je bent de vaste contactpersoon voor jouw jongere en de schakel tussen de jongere en zijn of haar omgeving. Je vertaalt theorie naar de dagelijkse praktijk, sluit aan bij doelen en vragen, stimuleert eigen regie en werkt vanuit observeren, analyseren en handelen. Dit alles doe je afgestemd op de behoeftes van de jongeren en vanuit de relationele benadering. Je registreert zorgvuldig in het elektronisch dossier.
-
Je blijft groeien voor jezelf en voor de ander. Je volgt ontwikkelingen binnen je vakgebied en vertaalt deze naar de praktijk. Je denkt mee in overleggen en teammomenten en draagt zo bij aan de ontwikkeling van ons aanbod. Je werkt samen met partners in én buiten de organisatie en bouwt actief aan je netwerk. Je reflecteert op je eigen handelen en staat open voor feedback, zo blijf je scherp en professioneel.
Over jou
Diploma en registraties: Je hebt (bijna) een afgeronde hbo-opleiding zoals Pedagogiek of SPH (Social Work) of een afgeronde mbo 4 opleiding relevant aan de jeugdhulp, zoals Pedagogisch Medewerker Jeugdzorg of Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker. en bij voorkeur (bij een afgeronde hbo opleiding) een kwaliteitsregistratie bij het SKJ.
Kennis en ervaring: Je bent bekend met het begeleiden van jongeren met complexe problematieken en hebt kennis over en affiniteit met jongeren met een licht verstandelijke beperking.
Beschikbaarheid: Je draait onregelmatige dag-, avond- en slaapdiensten doordeweeks, in het weekend en op feestdagen.
Skills: Je bent zelfstandig en oplossingsgericht. Daarnaast ben je stressbestendig, blijft rustig bij spanning, durft gevoelige onderwerpen te benoemen, stimuleert jongeren in hun eigen regie en bent een echte teamspeler.
Jouw arbeidsvoorwaarden
Een goed begin: je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: volgens de CAO Jeugdhulp Schaal 7: €2.922,53 tot €4.176,73,Schaal 8: €3.055,29 tot €4.537,08 (op basis van 36 uur).
Ben je nog niet afgestudeerd en/of heb je (nog) geen SKJ-registratie, dan kom je in een aanloopschaal (7) terecht tot dat de registratie rond is.
Extra’s die het verschil maken: van een fietsregeling en collectieve zorgverzekering tot een eindejaarsuitkering van 8,3%.
Toeslagen: passend bij het werken met avond-, slaap- en weekenddiensten, ontvang je onregelmatigheidstoeslag.
Ruimte om te groeien: met Het Goede Gesprek jaarlijks over jouw ontwikkeling, toegang tot het platform LEO voor trainingen en opleidingen.
Werkplezier: want naast het werk is er ruimte voor ontspanning van teamdagen, sportactiviteiten tot gezellige personeelsfeesten.
Benieuwd wat Levvel nog meer te bieden heeft? Bekijk hier ons aanbod
Solliciteren?
De vacature staat open tot we deze vervuld hebben. We plannen bij een match zo snel mogelijk een gesprek, wacht dus niet met solliciteren.
Inhoudelijke vragen over de functie? Maureen van Veen beantwoordt ze graag: 06 – 42892040.
Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: [email protected].
Melanie Pointl is contactpersoon van deze vacature.
Werken bij Levvel betekent werken met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Daarom hoort een zorgvuldig en uitgebreid screeningsonderzoek bij onze sollicitatieprocedure.
