Ben jij een enthousiaste jeugdzorgwerker die niet alleen graag meewerkt, maar ook meedénkt? Dan is deze vacature perfect voor jou! Onze behandelgroep De Klimop in Dordrecht wordt namelijk heropend en opnieuw vormgegeven, en zal onder een nieuwe naam verder gaan. Omdat het hele team opnieuw wordt samengesteld, kunnen we jouw hulp goed gebruiken in één van de gevraagde functies. Samen willen we bouwen aan een stabiele, veilige en ontwikkelingsgerichte behandelleefgroep voor jongeren vanaf 12 jaar met complexe problematiek. Is dit wat voor jou? Lees snel verder!
De groep
De behandelgroep ligt in Dordrecht. De residentie biedt ruimte voor 6 jongeren van 12-18 jaar, die hier zo kort mogelijk, maar zo lang als nodig verblijven. Je stapt in op een uniek moment. De groep wordt opnieuw opgebouwd met nieuwe jongeren, een vernieuwde visie en een nieuw team. De komende periode staat in het teken van teamvorming, implementatie van methodieken en het neerzetten van een duurzaam pedagogisch klimaat. Dat betekent dat jouw ideeën, betrokkenheid en inzet zichtbaar bijdragen aan de ontwikkeling van de groep.
De doelgroep
Deze behandelgroep is één van de intensieve residentiële locaties van Enver, waar jongeren met complexe problematiek tijdelijk een veilige en stabiele woonplek vinden. We begeleiden hier jongeren met een verhoogde begeleidings- en behandelingsbehoefte. Het is een dynamische werkomgeving die vraagt om extra kennis en gespecialiseerde vaardigheden. Samen met jouw team bied jij hun de intensieve begeleiding en behandeling die nodig is om weer stappen vooruit te zetten – op hun eigen tempo en in een vertrouwde omgeving.
De functies
Omdat het team opnieuw wordt samengesteld zoeken we verschillende functies. Weet je niet wat het beste bij je past? Solliciteer dan vooral, zodat we samen naar de mogelijkheden kunnen kijken. Wil je later graag doorgroeien? Dat moedigen we alleen maar aan!
We zoeken:
-
Jeugdzorgwerkers D die het verschil maken in het dagelijks leven van de jongeren. Je bent zichtbaar aanwezig, biedt structuur, nabijheid en duidelijkheid, en zorgt voor een veilig en prettig leefklimaat.
-
Jeugdzorgwerkers C die de dagelijkse begeleiding met een grotere inhoudelijke verantwoordelijkheid en mentorschap combineren. Je bent actief betrokken bij de uitvoering van begeleidingsdoelen en denkt mee over de aanpak van jongeren.
-
Jeugdzorgwerkers IR met ruime ervaring binnen residentieel werk, die de inhoudelijke dragers van het team willen zijn. Je combineert directe begeleiding van jongeren met de regie op het traject, coaching en kwaliteitsborging.
Het team
Naast de Jeugdzorgwerkers bestaat dit team uit een teammanager, gedragswetenschapper, clustermanager, gastvrouw, ambulant jeugdzorgwerker, en een praktijkbegeleider. Genoeg mogelijkheden om ervaringen uit te wisselen, vragen te stellen en te sparren.
Jij neemt mee
Met jouw zelfstandigheid, open houding, flexibiliteit en creatief vermogen om na te denken over maatwerk en oplossingen, lever je een waardevolle bijdrage aan dit nieuwe team. Verder heb jij minimaal, maar afhankelijk van de functie:
-
een mbo-diploma, maar bij voorkeur een afgeronde hbo (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek) en een SKJ-registratie;
-
affiniteit met GGZ- problematiek, trauma- informed en lichaamsgericht werken;
-
kennis van de sociale kaart;
-
doorzettingsvermogen en je staat stevig in je schoenen.
Werken op een 24-uurslocatie betekent werken in onregelmatige diensten; je werkt op roosterbasis (dag-, avond-, slaap- & weekenddiensten en feestdagen). Het rooster bepalen we samen.
Wij bieden jou
Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:
- een salaris in schaal 7, 8 of 9 conform de cao Jeugdzorg afhankelijk van de functie;
- in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 28-36 uur per week, met uitzicht op een vast contract;
- naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris, en eventuele onregelmatigheidstoeslagen;
- collectieve ziektekostenverzekeringen en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een aanvullende ziektekostenverzekering;
- een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
- wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
Werken bij Enver
Naast de jongeren staat ook de medewerker centraal. Als jeugdzorgprofessional hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door Verbinden. Vertrouwen. Versterken.
Word je enthousiast van deze unieke uitdaging? Reageer dan meteen via de sollicitatiebutton.
Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Patricia Berkenbosch (Recruitment adviseur) via (06) 43 08 18 28. We beantwoorden graag al jouw vragen.
Planning
De sollicitaties worden na 31 augustus bekeken.
Samen. Sterker. Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.
Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.
