Ik ben recruiter bij Kuijpers en verantwoordelijk voor mijn vacatures van begin tot eind. Vanaf het moment dat er behoefte ontstaat tot het moment dat de handtekening staat, daarna is het ook echt rond.
Het begint bij scherp krijgen wat we zoeken. Ik zit met vacaturehouders en teams om tafel, stel kritische vragen en vertaal dat naar een profiel dat klopt. Geen standaard teksten, maar iets dat aanspreekt en de juiste mensen raakt.
Daarna ga ik actief de markt op. Ik search zelf, benader kandidaten die nog niet actief op zoek zijn en zorg dat er continu beweging in de pipeline zit. Voor deze rol is snelheid belangrijk: we hebben een concrete behoefte en willen tempo maken in het invullen van de vacature. Dat betekent dat ik zowel jobboards inzet als actief zoek en bijstuur als de tractie achterblijft.
Tijdens het proces houd ik de regie. Ik zorg dat gesprekken gepland worden, stem af met managers en begeleid kandidaten door het hele traject. Ik hou het tempo erin en zorg dat iedereen weet waar hij aan toe is.
Wordt het concreet, dan pak ik door. Ik onderhandel over salaris en voorwaarden, stem alles intern af en maak een voorstel dat klopt. Duidelijk en eerlijk, voor beide kanten. In die fase ben ik ook het aanspreekpunt voor vragen over HR, contracten en arbeidsvoorwaarden. Ik zorg dat nieuwe collega’s precies weten waar ze ja tegen zeggen. Zodra het contract getekend is, draag ik het over aan HR en het team.
Wat mijn werk hier prettig maakt, is de omgeving. Ik werk met betrokken collega’s die snel schakelen en zeggen waar het op staat. De lijnen zijn kort en de sfeer is goed. Dat helpt om tempo te houden en kwaliteit te leveren.
Tegelijk krijg ik veel zelfstandigheid. Ik run mijn eigen vacatures, maak mijn eigen keuzes en bepaal mijn aanpak. Die ruimte zorgt ervoor dat ik mijn werk goed kan doen en mezelf blijf ontwikkelen.
Het mooiste blijft als iemand die ik heb binnengehaald hier echt zijn plek vindt. In een goed team, met ruimte om te groeien. Dat is waar ik het voor doe.
Ik heb een afgeronde hbo-opleiding en een paar jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur in een corporate omgeving. Ik weet hoe je binnen een grotere organisatie stakeholders meeneemt, processen bewaakt en tegelijkertijd snelheid houdt.
Ik ben sterk in sourcing, gesprekken voeren en het managen van het hele proces. Ik communiceer duidelijk, ben stevig in gesprekken en neem verantwoordelijkheid. Ik schakel makkelijk met managers, directie en kandidaten en durf door te pakken wanneer dat nodig is.
Ik werk zelfstandig, houd overzicht en zorg dat vacatures niet stilvallen. Als de instroom tegenvalt, onderneem ik actie bijvoorbeeld door gericht te searchen of de aanpak aan te passen.
Ik wil beter worden in mijn vak en blijf mezelf ontwikkelen. En ik werk het liefst in een omgeving waar je onderdeel bent van een goed team, het vertrouwen krijgt om je werk te doen en de ruimte hebt om te groeien.
Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris en deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?
-
Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
-
Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
-
Goede cursus- en opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen
-
Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
-
Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
-
Werk- en privé combineren. Je kan flexibel werken als het past bij je functie
-
Veel aandacht voor vitaliteit
-
Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken
-
1.500 collega’s om te leren kennen
Je solliciteert.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.
Eerste gesprek.
Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
Het vervolggesprek.
Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assessment.
Aan de slag!
Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.
Kuijpers is een professionele technisch dienstverlener met ruim 1500 medewerkers met vestigingen op veertien locaties. We ontwerpen, bouwen en onderhouden technische installaties in gebouwen en industrie en dragen daarmee bij aan een gezonde werk-, leer- en leefomgeving. We zijn een familiebedrijf, actief sinds 1921.
Wil jij ook bij Kuijpers aan de slag?
Reageer dan direct via de button ‘solliciteer'. Vul het online sollicitatieformulier zo volledig mogelijk in en vergeet niet je cv mee te sturen. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met de recruiter die bij deze vacature vermeld staat.
