Datum 11 jun. 2026
Vervaldatum 28 jun. 2026
Aantal uren 16 -24 uur per week - 1 jaar [dienstverband of ZZP]
Plaats Amsterdam
Betaald Ja
Organisatie Humanistisch Verbond
Het Humanistisch Verbond is een onafhankelijke, levensbeschouwelijke organisatie. Wij promoten humanisme en voeren actie voor een vrije en humane samenleving. Een samenleving waarin iedereen zichzelf kan en mag zijn. Een samenleving waarin we naar elkaar omkijken. Dicht bij jezelf, dicht bij de ander.
Wij zijn gevestigd in Amsterdam-Oost alwaar circa 35 mensen werken. De sfeer is informeel en de betrokkenheid groot.
Het Humanistisch Verbond kent een Raad van Toezicht, de Raad van Bestuur, een Management Team en lokale afdelingen die gefaciliteerd worden vanuit het Landelijk Bureau.
Als HR Regisseur vervul je een tactisch adviserende en regisserende rol binnen onze organisatie. Je vertaalt strategische kaders naar concrete HR-oplossingen en zorgt voor implementatie en borging in de dagelijkse praktijk. Je werkt organisatiebreed en ondersteunt leidinggevenden bij vraagstukken rondom ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, cultuur en performance. Je valt hiërarchisch onder het Hoofd Organisatieontwikkeling & Bedrijfsvoering en werkt nauw samen met de officemanager, leidinggevenden en het MT. Jij bent verantwoordelijk voor beleid, inrichting en doorontwikkeling, terwijl de officemanager zich richt op operationele uitvoering.
- Je ontwikkelt en actualiseert kaders voor HR-processen, personeelsregelingen en digitale ondersteuning (zoals Hooray)
- Je stuurt op samenhang, kwaliteit en juridische correctheid van de employee journey
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van managementinformatie en betrouwbare HR-data
- Je professionaliseert HR-systemen en werkwijzen
- Je vertaalt strategische organisatiedoelen naar concrete HR-toepassing
- Je ondersteunt leidinggevenden bij de implementatie van HR-beleid
- Je focust op duurzame inzetbaarheid, performance- en ontwikkelmanagement
- Je begeleidt leidinggevenden en teams bij cultuur- en organisatieontwikkeling
- Je vertaalt organisatiewaarden naar concreet gedrag, leiderschap en samenwerking
- Je draagt bij aan een open, lerende en aanspreekbare organisatiecultuur
We zijn op zoek naar iemand met de volgende kwalificaties en eigenschappen:
- Je hebt een afgeronde HBO+/WO opleiding, bij voorkeur op het gebied van HRM of organisatieontwikkeling
- Je hebt minimaal 7 jaar relevante ervaring als HR Business Partner, senior HR-adviseur of vergelijkbare functie
- Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid
- Je hebt kennis van arbeidsrecht en ervaring met HR-systemen en digitalisering
- Ervaring met de CAO Sociaal Werk is een pré
- Je bent analytisch sterk en weet strategische vraagstukken te vertalen naar werkbare oplossingen
- Je combineert organisatiesensitiviteit met zelfstandigheid en weet regie te nemen zonder verantwoordelijkheden onnodig over te nemen
- Je bent communicatief sterk, verbindend en in staat om effectief samen te werken met verschillende niveaus binnen de organisatie
- Je hebt affiniteit met het humanistisch gedachtegoed en voelt je thuis in een waardengedreven organisatie
-
Voor deze functie is uitstekende beheersing van de Nederlandse taal vereist
Wat bieden wij?
-
Een uitdagende tijdelijke opdracht/functie van circa één jaar voor 16-24 uur per week
- De mogelijkheid tot invulling in dienstverband of op zzp-basis
- Een salaris conform de CAO Sociaal Werk (inschaling afhankelijk van ervaring)
- Bij dienstverband: vakantietoeslag en een dertiende maand
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid deels hybride te werken
- Maandag en donderdag zijn de kantoordagen. We lunchen dan samen, leuk als je aanschuift!
-
Het Humanistisch Verbond biedt verdieping en inspiratie met eigen cursussen en lezingen, waar je als medewerker gratis bij mag aansluiten
Bij het Humanistisch Verbond werken we actief aan een inclusieve en zo divers mogelijke organisatie; wij geloven dat deze essentieel zijn voor ons succes.
Enthousiast?
Ben jij degene die we zoeken? Stuur dan je CV en motivatiebrief voor 28 juni 2026 naar [email protected]. Vermeld daarbij de titel 'Vacature HR Regisseur'.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met San Jonker, Hoofd Organisatie Ontwikkeling & Bedrijfsvoering via (020) 521 90 00.
We kijken uit naar je sollicitatie en de mogelijkheid om samen te werken aan een samenleving waarin iedereen zichzelf kan zijn én we naar elkaar omkijken.
Deze vacature is zowel intern als extern uitgezet.
