Bij het Projectbureau binnen Marente werken we momenteel met vijf enthousiaste collega projectmanagers. Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor Marente-brede projecten. Deze kunnen gericht zijn op bijvoorbeeld procesverbeteringen in de zorg of ondersteunen of het implementeren van een nieuwe zorg-innovatie, maar ook programmamanagement op initiatieven als expertisecentra.
We zijn, in verband met zwangerschapsverlofvervanging tijdelijk op zoek naar een nieuwe collega. Je kunt half augustus starten en het contract loopt tot eind januari.
We werken met de methodiek Projectmatig Creëren. In gesprek met je opdrachtgever stel je een projectdefinitie op. Daarna ga je met je projectteam aan de slag om een projectplan te maken en worden de taken verdeeld. Je bewaakt de voortgang van activiteiten, risico’s en het budget en informeert belangrijke stakeholders. Je signaleert knelpunten, neemt maatregelen en stuurt bij waar nodig. Je kunt schakelen tussen verschillende niveaus: jij bent een verbindende factor. Na de oplevering en borging van de projectresultaten, evalueer je het project en signaleer je verbeterpunten die we kunnen meenemen in volgende projecten: zo werken we blijvend aan het verbeteren van ons werk.
-
voer je de regie over het projectproces en neem je het projectteam mee in het projectmatig werken aan een opdracht
-
werk je met een optimistisch-kritische blik aan verbeteringen en resultaten
-
zorg je ervoor dat projecten bijdragen aan de strategische koers van de organisatie
-
zorg je voor betrokkenheid en draagvlak door mensen actief mee te nemen in de verandering, met aandacht voor hun perspectief en professionele ruimte
-
ben je de verbinding tussen interne en externe stakeholders zoals zorgaanbieders, gemeenten, zorgverzekeraars en cliëntenorganisaties
-
schrijf je kort en bondig en formuleer je heldere en onderbouwde adviezen, beleid en plannen
-
academisch werk- en denkniveau en je hebt minimaal een afgeronde en relevante opleiding op hbo-niveau
-
kennis en ervaring met projectmanagement methodiek(en)
-
werkervaring in de zorg is een pré
-
een tijdelijk contract vanaf half augustus tot eind januari voor 20 - 28 uur per week (in verband met zwangerschapsverlofvervanging)
-
een salaris volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg, FWG-schaal 60 afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring minimaal € 4.157,- en maximaal € 6.171,- bruto per maand op basis van 36 uur per week
-
een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn
Lijkt dit je wat? Kom werken bij Marente! Solliciteer gelijk door het formulier in te vullen. Eerst nog vragen? Neem dan contact met ons op.
