Bij Roxit geloven we in teams die zelf het stuur in handen nemen. Als Agile Coach ben jij degene die dat mogelijk maakt; jij speelt een essentiële rol in het begeleiden van deze transitie op team- en organisatieniveau.
Als Agile Coach is het jouw missie om collega's, teams en de organisatie optimaal te laten presteren. Je bent de aanjager van de Agile-cultuur binnen Roxit en zorgt voor een omgeving waarin psychologische veiligheid, experimenteren en continu verbeteren centraal staan, om zo maximale waarde te kunnen leveren.
Je combineert een strategische helicopterview met een hands-on aanpak: je coacht niet alleen op de zijlijn, maar staat ook met je voeten in de klei bij de teams.
Met energie en enthousiasme faciliteer je de daily stand-ups, sprint reviews, retrospectives en andere Scrum-events.
Teams en individuen coach je in hun Agile-groei, en je leert hen zelfstandig obstakels (impediments) te overwinnen.
Product Owners ondersteun je bij effectief backlog- en stakeholdermanagement.
Je faciliteert de organisatie in veranderingen en helpt bij het maximaliseren van de wendbaarheid van de organisatie als geheel.
Als klankbord voor management en teams help je de Roxit Way of Working slimmer en mensgerichter in te richten.
Je wordt onderdeel van een gedreven team van 6 Agile Coaches. Samen met je team draag je de verantwoordelijkheid om Roxit en de teams continu te laten groeien in de Agile mindset. Wat ons team bijzonder én superleuk maakt, is onze diversiteit. We hebben verschillende achtergronden en unieke manieren van kijken naar de teams en onze rol daarin. Juist deze mix van denkstijlen, richtingen en persoonlijkheden zorgt voor vernieuwende inzichten en een leuke werksfeer!
Geen dag is hetzelfde — en dat is precies waarom deze rol zo leuk is. Als Agile Coach begeleid je meerdere teams, die verspreid kunnen zitten over verschillende Roxit-locaties. Hybride werken is de norm: soms werk je digitaal met je team(s), soms breng je een deel van de week door op een of meerdere locaties, afhankelijk van wat dat team of de organisatie nodig heeft. Samen met je team(s) stem je dit af, met een goede werk/privé balans als uitgangspunt.
Je bent een verbinder en een toegewijde coach die zich staande weet te houden in een dynamische omgeving. Je weet precies wanneer je moet faciliteren en wanneer je moet uitdagen om teams zelfstandig tot bloei te laten komen. Het geven en ontvangen van feedback is voor jou een tweede natuur en je bent niet bang om de status quo uit te dagen.
Daarnaast herken jij je in het volgende:
Niveau: Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en/of het bijbehorende werk- en denkniveau.
Taalvaardigheid: Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, en redt je prima in het Engels — zowel mondeling als op papier.
Adaptiviteit: Je bent organisatiesensitief, hebt een scherp oog voor prioriteiten, werkt gestructureerd en voelt haarfijn aan hoe business en IT zich tot elkaar verhouden.
Ervaring: Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het begeleiden van meerdere Agile teams (bijvoorbeeld als Scrum Master of Agile Coach) en kent de juiste tools om op dat moment in te zetten. Ook heb je ervaring met het coachen van individuen, teams en de organisatie.
Good to know: Je bent 32-40 uur per week beschikbaar en werkt hybride, wat heel gewoon is bij Roxit. Samen met je team bepaal je zelf hoe je werkweek eruitziet, met een goede werk/privé balans als uitgangspunt. Je start met een jaarcontract; bij een goede match volgt vanzelf een vast dienstverband. We vinden reisbereidheid enorm belangrijk, omdat we met teams over meerdere locaties werken.
Bij Roxit werken we met 160 collega's aan een betere maatschappij. Onze teams werken samen aan een premium gebruikerservaring, en Best-in-Class SaaS oplossingen voor burgers, bedrijven en de overheid! Maatschappelijke meerwaarde, innovatie, service & design staan centraal. Dit bereiken we als Agile organisatie met veel collegialiteit, enthousiasme, passie en eigenaarschap!
Ook goed om te weten; collega's kunnen naar wens werken op één van onze locaties. Voor deze functie is het ook mogelijk om (deels) vanuit huis te werken.
We snappen dat je niet alleen kiest voor een rol, maar voor een plek waar je kunt groeien, impact maakt en jezelf kunt zijn. Daarom zijn we transparant over wat je van ons mag verwachten. Zo geloven we dat je het beste tot je recht komt als je de ruimte krijgt om je werk op jouw manier goed te doen. Daarom hebben we ons Roxit Member pakket zo ingericht dat het past bij verschillende levensfases, voorkeuren en ambities.
Een salaris tussen de €4.000,- en € 6.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.
Een goede pensioenregeling via BeFrank.
Flexibele werktijden en werkplek: jij organiseert je werk op een manier die werkt en je gaat aan de slag waar het voor jou het beste werkt: thuis of op één van onze locaties.
27 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. Daarnaast heb je de mogelijkheid om tot 12 dagen per jaar bij te kopen of te verkopen.
NS Business Card voor woon-werk en zakelijke reizen.
Fietsregeling (koop of lease met belastingvoordeel).
Thuiswerkvergoeding per dag.
Je ontvangt een laptop met bijbehoren en je kiest zelf je een mobiele telefoon (budget €450 excl. btw) Zo heb je alles om lekker te kunnen werken. Zoals een bijkomende maandelijkse bijdrage voor een e.v.t. thuiswerkplek.
Bij Roxit neem jij eigenaarschap over je ontwikkeling en wij faciliteren dat. Met behulp van een heldere opleidingsregeling, zonder kleine lettertjes, wat jou de ruimte biedt om op jouw manier te groeien: vakinhoudelijk én persoonlijk.
Je wordt collega in een informeel, professioneel en betrokken team.
Heb je interesse in de vacature Agile Coach of wil je meer weten over werken bij Roxit? Neem contact op met Danielle Krul via [email protected]. Zij helpt je heel graag verder!
