Als begeleider binnen het Kinderbehandelcentrum (KBC) richt je je zowel op gedrag als op verzorging. Je werkt met kinderen met een intensieve hulpvraag en een ontwikkelingsleeftijd van 6 tot 18 maanden. Voor deze doelgroep zijn veiligheid, rust en structuur van groot belang. Voorspelbaarheid biedt houvast en draagt bij aan hun welzijn.
Daarnaast is het belangrijk om goed te luisteren naar de hulpvraag achter het gedrag. Wat probeert een kind met zijn of haar gedrag duidelijk te maken? Waar komt het gedrag vandaan? Juist het zoeken naar antwoorden op deze vragen maakt het werk uitdagend en waardevol. Het vraagt van jou een nieuwsgierige en onderzoekende houding, waarbij je verder kijkt dan het gedrag dat je aan de oppervlakte ziet.
Verder houd jij je bezig met:
-
het onderhouden van laagdrempelig contact met verwanten;
-
het afstemmen met het multidisciplinair team en interne betrokkenen, waar nodig;
-
het schrijven van rapportages en het maken en uitvoeren van dagprogramma’s;
-
het bieden van begeleiding en verzorging (ADL) aan de jongeren op de groep en het zo optimaal vormgeven van het behandeltraject samen met de regievoerder;
-
het, samen met je collega’s, uitvoering geven aan het dagprogramma op de groep;
-
werken aan individuele doelen en meedenken over de ondersteuning die nodig is;
-
het oppakken van teamgerelateerde taken binnen het KBC.
Samen met je collega’s geef je uitvoering aan het dagprogramma op de groep. Op het KBC worden regelmatige diensten gedraaid van 8.30 uur tot 17.00 uur. Je hebt vaste werkdagen.
Het kinderbehandelcentrum Rondo in Almere wordt bezocht door kinderen in de leeftijd van 0-18 jaar, waarbij een ernstige achterstand in hun ontwikkeling is geconstateerd. Dit kan komen door een verstandelijke, lichamelijke beperking of een medische oorzaak. Ondersteund door diverse disciplines, wordt de ontwikkeling en het perspectief van het kind in kaart gebracht, waarbij het kind door middel van begeleiding en behandeling wordt gestimuleerd in zijn ontwikkeling.
Jij gaat werken op de groep Kanjers met jongeren (10-18 jaar) met een ernstige verstandelijke beperking, met veelal een bijkomende diagnose (bijvoorbeeld ASS), gedragsproblemen en non-verbaal communiceren. Op deze groep wordt gewerkt met de methode Schemagerichte benadering, Het Gezin Centraal, Triple-C en LACCS. Een goed observerend vermogen is belangrijk om (kleine) veranderingen en ontwikkelingen te signaleren. Op de groep Kanjers werken we spelenderwijs en ervaringsgericht.
Het zelfstandig werken gaat je goed af, maar je kunt ook de verbinding en samenwerking opzoeken met jouw collega’s. Op de werkvloer ben je positief ingesteld en neem je anderen mee in jouw enthousiasme. Je legt de nadruk van jouw werk op de succeservaringen van de kinderen. Jij kunt geduld opbrengen en het tempo van het kind volgen. Pas jij in dit plaatje? Dan hoef je alleen nog maar de volgende zaken af te vinken:
-
Je hebt een minimaal een mbo-diploma niveau 4 MZ (v.h. SPW), Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker, Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg of een vergelijkbaar zorgdiploma.
-
Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring.
In ruil voor jouw enthousiasme en waardevolle inzet ontvang jij:
-
Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg schaal 35, minimaal € 2.597,- en maximaal € 3.635,- op basis van een 36-urige werkweek.
-
Per 1 november 2026 vindt een salarisverhoging van 2% plaats, conform de cao Gehandicaptenzorg.
-
Een jaarcontract voor 24-32 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
-
Wettelijke én extra bovenwettelijke vakantie-uren.
-
Meer dan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en korting op sportschoolabonnementen, boodschappen, (web)winkels, cultuur, uitjes en sport.
-
Veel ruimte voor bij- en nascholing.
-
Pensioenopbouw via het solide Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
Heb je zin om aan de slag te gaan? Wij gaan graag met jou in gesprek!
De vacature staat tot en met woensdag 22 juli online.
De gesprekken vinden plaats in de week erop. Mocht dit wederzijds goed bevallen, dan is een hele dag meelopen een vast onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Deborah Olie, Corporate Recruiter, via +31 6 83 02 92 00.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
