Doel van de functie HR Business Partner
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van managers binnen de logistieke organisatie en de ondersteunende stafafdelingen. Je bent een strategische en operationele sparringpartner, geeft leiding aan de HR-administratie en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de HR-afdeling. Daarnaast neem je HR-projecten op je en help je processen en systemen verder te ontwikkelen.
Werkzaamheden
- Adviseren en ondersteunen van managers bij uiteenlopende HR-vraagstukken
- Fungeren als sparringpartner voor management en medewerkers
- Leidinggeven aan de HR-administratie
- Uitvoeren en verbeteren van HR-administratieve processen
- Initiëren en uitvoeren van landelijke HR-projecten
- Optimaliseren van HR-processen, werkwijzen en systemen
- Begeleiden van de verdere implementatie van ESS, MSS en HR-systemen
- Zorgen voor een correcte en vertrouwelijke verwerking van HR-gegevens
- Intensief samenwerken met het HR-team en interne stakeholders
Wat bieden wij?
- Een uitdagende HR-rol binnen een groeiende organisatie
- Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling
- Een veelzijdige functie waarin je operationeel én strategisch actief bent
- Een professioneel HR-team met een informele werksfeer
- Flexibele werktijden
- Marktconforme arbeidsvoorwaarden
- Mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken
- Werken op locaties in Almere en Amsterdam, dicht bij de business
- Volop mogelijkheden om HR-processen verder te professionaliseren
Wat neem je mee?
- Afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar
- Ervaring als HR Business Partner of HR-adviseur
- Sterke communicatieve en adviesvaardigheden
- Kennis van HR-processen en arbeidswetgeving
- Digitaal vaardig en ervaring met HR-systemen
- Zelfstandige, pragmatische en proactieve werkhouding
- Ervaring met HR-projecten en procesverbetering is een pré
- Discreet en zorgvuldig in de omgang met vertrouwelijke informatie
Werken bij
Onze opdrachtgever is een snelgroeiende organisatie binnen de farmaceutische sector die dagelijks bijdraagt aan kwalitatieve en toegankelijke zorg. Vanuit verschillende locaties werken gespecialiseerde teams nauw samen om zorgprofessionals optimaal te ondersteunen. Door de sterke groei en verdere professionalisering is er veel ruimte voor initiatief, ontwikkeling en het verbeteren van HR-processen. Binnen de organisatie staan samenwerking, innovatie en persoonlijke groei centraal.
Salaris: €4.500,00 - €6.500,00 per maand
Werklocatie: Fysiek
