Iedereen verdient een kans op de arbeidsmarkt. Als re-integratieadviseur begeleid je cliënten naar passend werk.
Over de functie
We werken landelijk en hebben collega’s in alle regio’s. Wij zijn momenteel op zoek naar een nieuwe collega die voornamelijk werkzaam zal zijn in Zuid-Holland en daarnaast flexibel inzetbaar is voor werkzaamheden buiten deze regio.
Je bent de regisseur en eindverantwoordelijke van 2e spoor-, WGA- en outplacementtrajecten. Je schakelt daarbij tussen de rol van coach van de betreffende werknemer en deskundige gesprekspartner van de werkgever en tussenpersonen.
Je voert begeleidende gesprekken bij de werknemer thuis of op locatie. Naast jou als re-integratieadviseur is er ook een in-house jobhunter gekoppeld aan het dossier. De jobhunter ondersteunt bij het opstellen van de sollicitatiedocumenten en het zoeken naar vacatures.
Als re-integratieadviseur ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een trajectplan na het intakegesprek. Hierbij zal je met de werknemer op zoek gaan naar de kortste weg naar duurzame arbeid. Je biedt een luisterend oor, geeft trainingen, activeert de werknemer, analyseert de mogelijkheden op de arbeidsmarkt en indien nodig help je bij het zoeken en doorlopen van een opleiding of werkervaringsplaats. Je bewaakt de voortgang van het traject, maakt rapportages en spreekt regelmatig met de werknemer, de jobhunter, de werkgever en de casemanager.
Wat bieden we jou?
Je komt in een gezellige organisatie terecht waarbij werkplezier voorop staat. Ondanks de solistische rol als re-integratieadviseur staan jouw collega’s altijd open voor een praatje of advies. Verder krijg je:
- een tijdelijk contract voor 32 tot 40 uur per week, met uitzicht op een vast contract;
- een startsalaris van €2.900-€3.350 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- auto, laptop en telefoon van de zaak;
- de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen;
- 26 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband;
- een bedrijfspensioenregeling;
- de mogelijkheid om deels thuis te werken (we verwelkomen je ook graag een aantal keer per jaar op ons kantoor in Capelle aan den IJssel);
- ruimte voor eigen inbreng.
Jouw profiel
Omdat je in deze functie met vertrouwelijke gegevens werkt, ben je integer en neem je jouw verantwoordelijkheid. Je gaat in gesprek met een diverse doelgroep, dus het is van belang dat je goede communicatievaardigheden hebt. Ook is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Verder heb je:
- minimaal een afgeronde hbo-opleiding, voorkeur richting personeel en arbeid of HRM;
- ervaring met coaching;
- kennis van de Wet Verbetering Poortwachter is een pre;
- een B-rijbewijs en geen bezwaar tegen autorijden.
Over Redira
Redira is landelijk actief voor commerciële organisaties, UWV, gemeentes en verzekeringsmaatschappijen. De dienstverlening bestaat uit 2e spoortrajecten, WGA-trajecten, outplacement en loopbaanbegeleiding. Door de jaren heen hebben we een overzichtelijke en succesvolle werkwijze ontwikkeld om werknemers te motiveren en te re-integreren op de arbeidsmarkt.
Interesse?
Herken jij jezelf in bovenstaande punten? Word jij blij van autonomie, verantwoordelijkheid en het ondersteunen van mensen tijdens hun re-integratie? Dan komen wij graag met jou in contact en zien wij jouw cv en motivatie met enthousiasme tegemoet.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime
Salaris: Tot €3.350,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Auto van de zaak
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Extra vakantiedagen
- Gezondheidsprogramma
- Pensioen
- Telefoon van de zaak
- Werk vanuit huis
Opleiding:
Licentie/certificaat:
Werklocatie: Onderweg
