Deze vacature is tijdelijk voor de duur van 6 maanden, flexibele inzetbaarheid is een belangrijke voorwaarde.
De Gezinsopvang is een opvangvoorziening voor maximaal 21 gezinnen die dakloos zijn geraakt. Zij hebben vaak problemen op diverse leefgebieden zoals financiën, psychosociaal en opvoeding. De gezinnen verblijven er tijdelijk en het doel is om hen zo snel als mogelijk en goed voorbereid te laten uitstromen naar een eigen woning of een andere opvangplek.
Als ondersteunend begeleider ben jij het eerste aanspreekpunt voor de gezinnen in de nacht.
- Zorgelijke of opvallende ontwikkelingen bespreek je met de ambulant begeleider met wie je veel samenwerkt.
- Je let erop dat de huisregels nageleefd worden.
- Je hebt een aantal administratieve taken en je rapporteert je bevindingen en draagt zorg voor een goede overdracht na je diensten.
- Je draagt zorg voor de facilitaire taken voor de voorziening, zoals signaleren en melden van onderhoudswerkzaamheden maar ook het gereedmaken van de verblijfsruimtes voor gezinnen.
- Je denkt en werkt actief mee in overleggen, werkgroepen en aan beleidsontwikkelingen.
- Bij conflictsituaties de-escaleer je en schakel je indien nodig hulpdiensten in.
Werken doe je in een klein team bestaande uit ondersteunend begeleiders, gezinsbegeleiders (welke verantwoordelijk zijn voor de hulpverleningstrajecten), een zorgcoördinator en een teamleider.
Je draait nachtdiensten van 23:00 tot 8:00 uur. Voor deze onregelmatige tijden ontvang je een toeslag.
Onze cliënten lopen vanwege allerlei redenen vast in het leven. Werken met hen vraagt om creativiteit, flexibiliteit en doorzettingsvermogen. Maar ook om humor en relativeringsvermogen.
Dit vinden wij belangrijk:
- Je hebt een afgeronde mbo-3, bij voorkeur mbo-4 opleiding richting sociaal werk of zorg en welzijn.
- Je bezit een groot inlevingsvermogen en gebruikt dit als ingang bij het maken van contact met veel verschillende type mensen;
- Je kunt meebewegen als het net even anders loopt dan verwacht en kunt je doel voor ogen houden;- Je hebt aandacht voor de interactie tussen ouders en kinderen;
- Je bent in staat om je administratieve werkzaamheden bij te houden in diverse computersystemen;
- Je kunt goed luisteren en contact maken;
- Je hebt een praktische no-nonsens mentaliteit;
- Je staat stevig in je schoenen en geeft je grenzen aan;
- Je hebt bij voorkeur enige ervaring in het werken met (dak- en thuisloze) gezinnen met kinderen in diverse leeftijden.
- Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen.
- Het maken van een online assessment (een persoonlijkheids- en drijfveren test) is onderdeel van de selectieprocedure.
- Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
- Een salaris conform de cao Sociaal Werk schaal 6 met een salaris van minimaal € 2.903 en maximaal € 4.335 bruto per maand bij een afgeronde relevante mbo-opleiding en een fulltime dienstverband (36 uur).
- Ruimte om je te blijven ontwikkelen door toegang tot het perMens expertisecentrum en perMens ontwikkelacademie met ruim 70 vakinhoudelijke trainingen.
- Doorlopende intervisie door onze eigen intervisiebegeleiders.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit staat gelijk aan ongeveer twee maandsalarissen. In dit budget zit het vakantiegeld (8%) en een dertiende maand. Je kunt dit laten uitkeren, maar ook aanwenden voor het kopen van extra verlof of opleidingsdoeleinden.
- Opbouw van een loopbaanbudget (LBB) door maandelijkse inleg van 1,5% van je salaris. Dit budget kun je inzetten voor je loopbaan en je duurzame inzetbaarheid
- Vitaliteitsdagen (afhankelijk van je leeftijd);
- Reiskostenvergoeding woon-werk.
- Kilometervergoeding werk-werk.
Bij perMens geloven we in doorgroei binnen de organisatie. We stimuleren jouw ontwikkeling van nieuwe vaardigheden. Met je leidinggevende bespreek je je ambities en mogelijkheden om nieuwe uitdagingen aan te gaan.
perMens ondersteunt jongeren, volwassenen en gezinnen die door meerdere problemen vastlopen. Samen kijken we wat nodig is om het leven weer op de rit te krijgen.
Werken bij perMens betekent werken voor de samenleving, in een organisatie met korte lijnen en veel slagkracht. Dat betekent dat je de vrijheid hebt – en veel kansen krijgt – om te doen en te ontwikkelen wat nodig is voor mensen in kwetsbare situaties.
We hebben een lange geschiedenis en veel expertise en vakmanschap in huis. Daarnaast ontwikkelt perMens zich continu door maatschappelijk actie-onderzoek en innovatie https://permens.nl/expertisecentrum/overzicht/
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wil je meer informatie over de functie, het team of over perMens? Neem gerust contact op met Sanura Tafleur, Teamleider, via [email protected] of 0640172198.
Wil je direct solliciteren? Vul ons sollicitatieformulier in en stuur je cv en een korte motivatie mee. Dit kan tot 26 juni 2026.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Daarna hoor je zo snel mogelijk van ons.
