Als HR-adviseur ben je dagelijks aanspreekpunt en ondersteuning voor medewerkers en leidinggevenden op de verschillende vestigingen. Je staat midden in de organisatie en weet wat er speelt.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Adviseren van leidinggevenden over personele vraagstukken, verzuim en inzetbaarheid
- Begeleiden van ziekteverzuim en contact onderhouden met medewerkers en externe partijen
- Vastleggen en bewaken van hr-afspraken, dossiers en gespreksverslagen
- Ondersteunen bij veranderingen binnen teams en divisies
- Meedenken over praktische verbeteringen in hr-processen die echt werken op de werkvloer
Je werkt samen met collega’s binnen HR, waaronder recruitment, learning & development en salarisadministratie. Samen zorgen jullie voor ondersteuning van alle vestigingen, met Schoondijke als vaste basis.
