Als facilitair medewerker ben jij de spil van onze klantlocatie bij Capgemini in Utrecht. Je zorgt dat alles soepel en veilig verloopt, zodat medewerkers en gasten hun werk goed kunnen doen. Je houdt overzicht, pakt zaken direct op en neemt de leiding waar nodig. Jouw rol is afwisselend en vraagt om verantwoordelijkheid, duidelijkheid en een praktische aanpak.
IEDEREEN VERDIENT EEN BETERE WERKWERELD
Wat maakt jouw nieuwe baan geweldig?
Een goed salaris
Een bruto maandsalaris tussen €16 en €18.
Vrijheid om thuis te werken
Voor een goede balans tussen werk en privé.
Gezellig team
In een werkwereld waar jij de beste versie van jezelf kan zijn.
Erkend topwerkgever
Een erkende topwerkplek waar jij centraal staat.
Trainingen en opleidingen
Zo helpen we jou vooruit.
25 vakantiedagen
Met de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
Pensioenvoorziening
Jouw toekomst vinden we belangrijk.
Wat ga je doen?
- Je zorgt voor een vlekkeloze bezoekersregistratie en uitgifte van passen.
- Je helpt je collega’s tijdens de lunch en zorgt voor een soepele service.
- Je loopt veiligheidsrondes om een veilige omgeving te garanderen.
- Je ontvangt en verspreidt post en pakketjes.
- Je pakt kleine storingen zelf aan en zorgt voor een snelle oplossing.
- Je beantwoordt facilitair-gerelateerde vragen en wensen.
Op locatie kan je gratis parkeren bij de inpandige parkeergarage.
De locatie is 1 minuut lopen van het treinstation.
Wie ben jij?
- Je gaat respectvol en persoonlijk met mensen om.
- Je beschikt over leidinggevende kwaliteiten en weet collega's te motiveren.
- Je blijft rustig onder druk en kunt goed omgaan met wisselende situaties.
- Je plant je werk gestructureerd en stelt duidelijke prioriteiten.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal taalniveau B1).
SOLLICITATIEPROCEDURE
De weg naar deze top baan
- Solliciteer
Heb je interesse in deze vacature? Gebruik het formulier om je gegevens achter te laten en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.
Telefonisch gesprek met de recruiter
Sluit jouw profiel aan bij de vacature? Dan neemt de recruiter telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking en stelt aanvullende vragen.
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit eerste kennismakingsgesprek ontmoet je de recruiter en je toekomstige leidinggevende. In het gesprek gaan we het hebben over jouw interesses en ervaring en wat we elkaar te bieden hebben.
Tweede kennismakings- gesprek
Is er van beide kanten een klik? Dan maak je tijdens het tweede gesprek verder kennis met je potentiële collega's en/of leidinggevenden.
Aanbod
Gaan we samen de uitdaging aan? De recruiter bespreekt ons voorstel met jou en bij akkoord ontvang je jouw nieuwe arbeidscontract.
Bij ons krijgt elk talent de ruimte om de beste versie van zichzelf te zijn – ongeacht achtergrond, geloof en identiteit. We bieden je een vertrouwde omgeving: iedereen krijgt de ruimte, respecteert elkaar en steekt de handen uit de mouwen als dat nodig is. Bij ISS luisteren we naar wat jij te vertellen hebt, en zijn we altijd benieuwd naar je ideeën en kwaliteiten. Want als jij vooruit gaat, gaan wij en onze opdrachtgevers dat ook.
