Ben jij onze HR-sparringpartner voor regio midden-west?
Ben jij een stevige HR-professional die graag schakelt tussen advies en uitvoering? En wil je impact maken op zowel mensen als organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De praktijk | “adviseur en verbinder”
Als HR Adviseur bij Hemink ben je een belangrijke schakel binnen de organisatie. Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden en collega’s op alle facetten van HR en weet precies wat er speelt binnen regio midden-west.
Je schakelt moeiteloos tussen operationele HR-taken en tactisch advies. Daarbij krijg je de ruimte om processen te verbeteren, projecten te leiden en HR verder te professionaliseren. Zo heb je direct invloed op de groei en ontwikkeling van onze organisatie én onze mensen.
Wat jij gaat doen | “advies, regie en ontwikkeling”
- Adviseren van leidinggevenden en collega’s bij in-, door- en uitstroom en andere HR-vraagstukken
- Regie voeren op werving & selectie en actief bijdragen aan een sterke onboarding
- Coördineren en bewaken van HR-processen, zoals ontwikkel- en beoordelingscycli
- Coördineren en controleren van de maandelijkse salarisverwerking
- Begeleiden van verzuimtrajecten (Wet Verbetering Poortwachter) en sturen op duurzame inzetbaarheid
- Initiëren en leiden van HR-projecten gericht op verbetering van beleid en processen
- Zorgen voor inzicht in HR-data en dit vertalen naar concrete acties
- Meewerken aan thema’s zoals opleiding en ontwikkeling, inclusief het benutten van subsidiemogelijkheden
- Waar nodig ondersteunen bij HR-administratie en personeelsdossiers
Dit ben jij | “HR-professional”
Wij zoeken iemand die:
- Een afgeronde hbo-opleiding heeft richting HRM
- Minimaal 3 jaar ervaring heeft in een vergelijkbare HR-rol
- Stevig in zijn of haar schoenen staat en het gesprek durft aan te gaan
- Empathisch is en goed aanvoelt wat er speelt binnen teams
- Zelfstandig werkt, maar ook actief de samenwerking opzoekt
- Nauwkeurig is en oog heeft voor detail
- Sterk is in communicatie, zowel mondeling als schriftelijk
Hier kom je terecht | “regio midden-west”
Je werkt voor onze vestigingen in Nijkerk en Zaandam en bent regelmatig op beide locaties aanwezig. Binnen regio midden-west werk je nauw samen met leidinggevenden en collega’s en ben je zichtbaar in de organisatie. Je maakt onderdeel uit van het HR-team en werkt samen met betrokken collega’s in een informele, no-nonsense organisatie.
Dit bieden we jou | “impact en ontwikkeling”
In deze veelzijdige rol krijg je volop ruimte om jouw functie zelf vorm te geven en impact te maken.
- Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in je rol
- Een auto van de zaak
- Ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van HR
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via de Hemink Academy en opleidingen
- Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
- Een informele en betrokken werkomgeving
Daarnaast zorgen we natuurlijk ook voor gezelligheid: borrels, BBQ’s, uitjes en sportieve activiteiten.
