Dienstverband
0,7 - 0,9 fte
Bruto maandsalaris
€ 4.925 - € 6.682
Werk/denkniveau
Universitair, Hbo
Organisatieonderdeel
Information & Library Services
Reageer uiterlijk
20 september 2026
Lijkt het jou leuk om teams en individuen te trainen/coachen in onze nieuwe manier van werken binnen de I-kolom? Ga dan zeker met ons in gesprek, want wij zoeken een enthousiaste Agile Transitiecoach die ons helpt bij het begeleiden van teams binnen alle veranderingen.
Als Agile Transitiecoach ben je allround inzetbaar voor de verschillende teams binnen de I-kolom. Je functioneert als zelfstandig coach in zowel kleine als grote Agile/Scrum/Kanban-teams. Met jouw kennis en ervaring zorg je ervoor dat teams effectiever en voorspelbaarder werken, eigenaarschap nemen en continu verbeteren. Je versterkt de samenwerking binnen en tussen teams en borgt Agile werkwijzen duurzaam, zodat teams zelfstandig waarde kunnen leveren. Daarnaast draag je actief Agile kennis over en stimuleer je het delen en toepassen van best practices, waardoor resultaten worden behaald en teams hun werk steeds beter kunnen uitvoeren.
Je werkt samen met een team van andere ervaren coaches en bent daardoor constant bezig met het uitbreiden van je ervaring. Dit gebruik je dan weer als input voor nieuwe teams waardoor jij beter in je vak wordt en help je teams om steeds beter te worden.
Een greep uit jouw taken
- Nieuwe Agile teams opstarten en ondersteunen tijdens de eerste fase(n) (Scrum, Kanban, Design Thinking, SAFe).
- Het coachen van Scrum Masters en Product Owners bij het invullen van hun rol.
- Teamleden coachen in het verbeteren van onderlinge samenwerking.
- Borgen van een mindset en manier van werken waarin we met elkaar leren en blijven verbeteren.
Ben je benieuwd hoe deze vacature past binnen de vernieuwde Informatie-kolom? Programmamanager Roger van der Hoeven vertelt in dit interview meer over de transitie naar een wendbare en toekomstgerichte service-organisatie.
Je krijgt de kans om zichtbaar bij te dragen aan betere dienstverlening voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering.
Roger van der Hoeven
Lees het verhaal van Roger
- Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding afgerond en bij voorkeur een afgeronde Scrum Master/Product Owner training.
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een Agile functie.
- Je hebt intrinsieke interesse in en basiskennis van Agile, Scrum, Kanban, veranderen en samenwerken.
- Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen.
- Je kan teams meenemen, enthousiasmeren, sturen en begeleiden in veranderingen.
- Bij voorkeur heb je ervaring in het uitvoeren van Agile Scrum trainingen en projecten.
- Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst tot 31 maart 2027.
- Je salaris binnen salarisschaal 11 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
- Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
- Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.
De Agile Transitiecoach is gepositioneerd in het nieuw te vormen team Business Support onder het CIO Office. Hier bevinden zich tevens onder andere twee andere Agile Transitiecoaches, een scrum master en de projectmanagers. Ben je benieuwd hoe de nieuwe werkwijze is vormgegeven? Agile Transitiecoach Mauritz Kleyn geeft in dit interview meer uitleg.
Information & Library Services
De divisie Information & Library Services is één van de zes divisies van Radboud Services. Met ruim 1000 medewerkers ondersteunt en faciliteert Radboud Services het onderwijs en onderzoek aan de Radboud Universiteit.
Radboud Universiteit
Bij de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief.
Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken? Volg dan ons Instagramaccount en lees verhalen van onze collega’s.
Je kunt solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Mauritz Kleyn. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. We kijken uit naar je sollicitatie.
De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 21 en/of 28 september. Je treedt bij voorkeur zo spoedig mogelijk in dienst.
Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.
Werk je al bij de Radboud Universiteit en heb je twijfels of vragen over intern overstappen? Lees meer over intern solliciteren.
Reageer uiterlijk op 20 september 2026
