Als verpleegkundige binnen onze beschermde woonvorm in Alkmaar werk je met cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening aan herstel en meer zelfstandigheid. Je combineert verpleegkundige zorg met persoonlijke begeleiding en krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten en mee te denken over de zorg. Voor 28 tot 36 uur per week zoeken we een betrokken verpleegkundige die stevig in zijn of haar schoenen staat en graag samenwerkt.
Waar ga je werken?
In de beschermde woonvorm Alkmaar begeleiden en behandelen we, in samenwerking met het GGZ-team, 24 cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening. Verslavingsproblematiek komt hierbij regelmatig voor. De woonvorm bestaat uit 24 appartementen en één logeerplek, dicht bij ons kantoor.
Ons team bestaat uit woonbegeleiders (verpleegkundigen en agogen) en woonondersteuners. Naast reguliere zorg bieden we ambulante woonbegeleiding en overbruggingszorg aan cliënten die zelfstandig zijn gaan wonen. Samen met de cliënt en het GGZ-team Alkmaar Centrum zijn we verantwoordelijk voor het maken en uitvoeren van het behandelplan. We coördineren de zorg en onderhouden contact met familie en/of naasten.
Samenwerken vinden we belangrijk. Niet alleen binnen het team, maar ook met de verschillende externe partijen waarmee we te maken hebben. We werken zelfstandig, nemen initiatief en zijn flexibel wanneer de situatie daarom vraagt. En natuurlijk is er ook ruimte voor een beetje relativering en humor: dat hoort wat ons betreft bij prettig samenwerken.
Wat ga je doen?
Als verpleegkundige ben je een belangrijke schakel in de dagelijkse begeleiding en behandeling van onze cliënten. Je werkt vanuit het behandel- en begeleidingsplan en kijkt steeds samen met de cliënt wat nodig is om herstel en zelfstandigheid te ondersteunen. Je signaleert veranderingen, biedt begeleiding en verpleegkundige zorg en stemt waar nodig af met de regiebehandelaar en andere betrokkenen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Je zorgt voor een goede uitvoering van het behandelplan binnen de woonvorm.
- Je begeleidt cliënten bij dagelijkse activiteiten en ondersteunt hen bij het vergroten van hun zelfstandigheid.
- Je voert verpleegkundige handelingen uit en biedt lichamelijke verzorging wanneer dit nodig is.
- Je observeert en signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand van cliënten en onderneemt passende actie.
- Je assisteert bij en handelt tijdens crisisinterventies.
- Je onderhoudt contact met het GGZ-team, wijkteam, familie en andere hulpverleners.
- Je hebt een eigen aandachtsgebied binnen het team en denkt mee tijdens verschillende teamoverleggen.
- Je draagt vanuit jouw verpleegkundige expertise bij aan de verdere ontwikkeling van de zorg en het team.
Je werkt volgens een wisselend rooster met dag- en avonddiensten tussen 8.30 en 22.00 uur. Omdat de woonvorm 16 uur per dag zorg biedt, zijn er geen nachtdiensten. Weekenden en feestdagen maken onderdeel uit van het rooster.
Wat breng je mee?
Je bent een verpleegkundige die stevig in zijn of haar schoenen staat en tegelijkertijd oog houdt voor de persoon achter de problematiek. Je kunt goed zelfstandig werken, neemt initiatief en weet wanneer het belangrijk is om de samenwerking op te zoeken. Je bent flexibel, kunt omgaan met onverwachte situaties en vindt het belangrijk om samen met cliënten en collega’s te werken aan herstel.
Daarnaast heb je:
- Een afgeronde MBO-V opleiding en een geldige BIG-registratie.
- Ervaring of affiniteit met de psychiatrie en/of complexe doelgroepen.
- Een zelfstandige en flexibele werkhouding.
- Goede contactuele vaardigheden en het vermogen om duidelijk en respectvol te communiceren.
- Een gezonde dosis zelfreflectie.
- Affiniteit met herstelgerichte zorg.
Wat bieden wij?
Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
- Salaris conform FWG 45, maximaal € 4.273,- bruto per maand (op basis van 36 uur).
- Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Een eindejaarsuitkering én vakantietoeslag van beide 8,33%.
- Een jaarlijks balansbudget van € 1.000,- bruto (op basis van 36 uur), in te zetten voor opleiding, extra verlof of uitbetaling.
- Reiskostenvergoeding conform cao (€ 0,36 per kilometer).
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waaronder een fiets- en sportplan.
- 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (op basis van 36 uur).
- Een goede pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 50%.
- De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.
- Onbeperkt toegang tot het opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waaronder GoodHabitz en GGZ Ecademy.
Voor deze functie vragen wij bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Heb je deze nog niet? Dan vragen wij deze tijdens de sollicitatieprocedure voor je aan. Daarnaast ben je gevaccineerd tegen Hepatitis B of heb je geen bezwaar om deze vaccinatie te ontvangen.
Solliciteren?
Enthousiast? Fijn! Reageer dan direct op deze vacature. Wil je een keer langskomen voor een kop koffie of wil je meer informatie over de functie? Neem dan vrijblijvend contact op met Sajo Chin-A-Kwie (Teamleider) via 06-83057375 of [email protected].
Bij een geschikte kandidaat sluiten wij de vacature. Reageer daarom snel als deze functie je aanspreekt.
Werken bij GGZ NHN
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele oriëntatie, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij dit terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.
GGZ NHN biedt herstelgerichte geestelijke gezondheidszorg aan mensen met ernstige psychiatrische en psychische problemen. Met ongeveer 2.200 medewerkers zetten wij ons dagelijks in voor toegankelijke zorg dichtbij huis en deelname aan de samenleving.
