Help jij ons bouwen aan een veilige digitale omgeving voor passend en inclusief onderwijs?
Bij SWVZHW en SPPOH geloven we dat iedere leerling de kans verdient om zich optimaal te ontwikkelen.
Om scholen daarin goed te kunnen ondersteunen, werken we dagelijks met informatie die veilig, zorgvuldig en betrouwbaar moet worden beheerd. Daarom zoeken we een nieuwe collega die ons helpt om informatiebeveiliging en privacy verder te professionaliseren.
Je werkt niet vanuit de zijlijn, maar midden in de organisatie. Je brengt structuur aan, houdt overzicht en zorgt ervoor dat afspraken niet alleen worden gemaakt, maar ook daadwerkelijk worden uitgevoerd, geborgd en onderhouden.
Je krijgt energie van het organiseren en verbeteren van processen, het signaleren van risico’s en het realiseren van concrete maatregelen. Zo zorg je ervoor dat informatiebeveiliging en privacy geen papieren werkelijkheid zijn, maar een vanzelfsprekend onderdeel van hoe we dagelijks werken.
Over SWVZHW en SPPOH
SWVZHW en SPPOH zetten zich in voor passend onderwijs in Haaglanden. Samen ondersteunen we scholen zodat iedere leerling zich optimaal kan ontwikkelen en mee kan doen.
Onze kernwaarden zijn vertrouwen, eigenaarschap, samenwerking en inclusie. We geloven dat verschillen ertoe doen en dat goede ondersteuning begint met mensen die samen verantwoordelijkheid nemen.
Wat ga je doen?
In deze functie ligt het zwaartepunt op informatiebeveiliging en privacy (IBP).
Samen met de Informatiemanager en de ICT-medewerker werk je aan de verdere implementatie van het IBP-normenkader. Jij bent degene die ervoor zorgt dat maatregelen worden uitgevoerd, documentatie op orde is en verbeteracties daadwerkelijk worden opgepakt.
Je houdt overzicht, brengt structuur aan en helpt collega’s om veilig en verantwoord met informatie om te gaan.
Concreet houd je je onder andere bezig met:
- het ondersteunen van de uitvoering van het IBP-normenkader;
- het bewaken van verbeteracties en maatregelen;
- het beheren en controleren van autorisaties en toegangsrechten;
- het beheren van het verwerkingsregister;
- het ondersteunen bij risicoanalyses en DPIA’s;
- het voorbereiden van audits en controles;
- het signaleren en registreren van beveiligings- en privacy-incidenten;
- het beoordelen van beveiligings- en privacyaspecten bij applicaties en leveranciers;
- het vergroten van bewustwording rondom informatiebeveiliging en privacy binnen de organisatie;
- het ondersteunen van collega’s bij vragen over veilig en verantwoord gebruik van systemen.
- Ondersteunen bij het opstellen van informatiebeveiligingsbeleid en het voorbereiden van rapportages richting het MT.
Functioneel applicatiebeheer — ondersteunende rol
- Beheren en optimaliseren van een beperkt aantal applicaties ter ondersteuning van organisatieprocessen.
- Gebruikers ondersteunen bij vragen en verstoringen.
- Controleren of applicaties voldoen aan IBP-eisen bij aanschaf, wijzigingen en beheer.
Wie ben jij en wat vragen wij van jou?
Je hoeft geen doorgewinterde securityspecialist of beleidsadviseur te zijn.
We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is, zaken graag goed organiseert en energie krijgt van het verbeteren van processen. Iemand die het leuk vindt om uit te zoeken hoe iets werkt, verbanden ziet en collega’s helpt om veilig te werken.
Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Je kunt overzicht houden zonder details uit het oog te verliezen en vindt het leuk om stap voor stap te bouwen aan verdere professionalisering.
Daarnaast beschik je over:
- hbo werk- en denkniveau;
- affiniteit met informatiebeveiliging, privacy en informatiemanagement;
- ervaring met of interesse in procesmatig werken;
- een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken;
- goede communicatieve vaardigheden;
- het vermogen om complexe onderwerpen begrijpelijk te maken voor collega’s.
Ervaring met informatiebeveiliging, AVG, autorisatiebeheer of applicatiebeheer is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden we dat je gemotiveerd bent om je hierin verder te ontwikkelen.
Wat bieden wij?
Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar je zichtbaar kunt bijdragen aan een veilige en betrouwbare digitale werkomgeving voor passend en inclusief onderwijs.
- een functie voor 24 uur per week (0,6 fte) met veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief;
- een afwisselende rol waarin je actief meebouwt aan de verdere professionalisering van informatiebeveiliging en privacy;
- een betrokken team met korte lijnen en een informele werksfeer;
- volop ruimte voor opleiding, ontwikkeling en het vergroten van je expertise;
- een tijdelijk dienstverband van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
- inschaling in schaal 9 van de CAO VO (€ 3.326 tot € 5.025 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur per week);
- 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een oktoberuitkering*; een zeer ruime verlofregeling van circa 11 weken per jaar bij een fulltime dienstverband;
- een ABP-pensioen, collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering en reiskostenvergoeding;
- een sportregeling en de mogelijkheid om vakbondscontributie fiscaal voordelig uit te ruilen;
- een betekenisvolle werkomgeving waarin jouw werk direct bijdraagt aan de ondersteuning en ontwikkeling van leerlingen in de regio Haaglanden.
- *De hoogte van de oktoberuitkering is afhankelijk van schaal, trede, werktijdfactor en jaardeel.
Solliciteer nu!
Wil jij meebouwen aan een organisatie die volop in ontwikkeling is en ervoor zorgen dat informatiebeveiliging en privacy niet alleen goed zijn geregeld op papier, maar vooral ook in de dagelijkse praktijk? Dan maken we graag kennis met je.
Stuur je motivatie en cv uiterlijk 2 juli 2026 naar [email protected] onder vermelding van Medewerker Informatiebeveiliging & Privacy.
Wij geloven in de kracht van verschillen. Daarom nodigen we iedereen die zich herkent in het profiel van harte uit om te solliciteren. We streven naar een inclusieve organisatie waarin ruimte is voor verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven.
Planning sollicitatiegesprekken
Het eerste gesprek vindt plaats in de week van 6 juli 2026. Kandidaten die doorgaan naar de volgende ronde worden uitgenodigd voor een tweede gesprek op 14 juli 2026. We vragen je vriendelijk om hier alvast rekening mee te houden in je agenda.
Screening en verificatie
Wij vragen je voor indiensttreding om een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) waaruit blijkt dat er geen bezwaren bestaan voor het uitoefenen van de functie. Dat is een vereiste om te kunnen starten in je nieuwe baan. De kosten voor de aanvraag van de VOG worden vergoed. Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Meer weten?
Voor informatie over de organisatie kun je terecht op www.swvzhw.nl. en www.sppoh.nl Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Merel Cools (HR) via [email protected]. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Sanne Karrenbeld (manager Bedrijfsvoering via [email protected] of 06-86857767.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Salaris: €3.326,00 - €5.025,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Dienstreizen vergoeding
- Fietsplan
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
Werklocatie: Hybride werken in 2521 Den Haag
