Je werkt als locatiemanager kinderopvang in hartje Amsterdam, aan de Overtoom in Oud-West. Een levendige buurt met winkels, horeca, De Hallen en de Ten Katemarkt om de hoek. Tegelijk stap je zo het Vondelpark in. Deze combinatie zie je terug op de locatie: binnen rust en focus, buiten ruimte om te ontdekken.
De locatie bestaat uit drie groepen en een stabiel team van ongeveer 10 collega’s. Jij brengt overzicht en richting. Je hebt een eigen kantoor, maar je kiest er bewust voor om veel op de werkvloer aanwezig te zijn. Je kijkt mee, stelt vragen en helpt collega’s verder in hun rol. Zo creëer je een cultuur waarin collega’s initiatief nemen en zich blijven ontwikkelen.
Bij Basker draait het om samen ontdekken. Jij stimuleert dat collega’s nieuwsgierig blijven naar hun werk en naar elkaar. Je coacht, geeft feedback en zorgt dat iedereen weet waar jullie naartoe werken. Ouders zien jou als het gezicht van de locatie en vertrouwen op jouw duidelijke communicatie en keuzes.
Je bewaakt de kwaliteit door gesprekken, observaties en gerichte sturing. Signaleer je kansen of knelpunten, dan handel je snel. Daarbij sta je er niet alleen voor: je maakt onderdeel uit van een betrokken groep van locatiemanagers, met vijf in Amsterdam. Samen spar je, deel je ervaringen en bouw je verder aan de kwaliteit van werken in de kinderopvang. Zo blijf je zelf ook in ontwikkeling.
- Een salaris conform de cao kinderopvang en passend bij je werkervaring. Inschaling valt binnen schaal 9 tussen de €3.589 en €4.895 bruto per maand;
-
Volledige reiskostenvergoeding met het OV of €0,25/km, óók als je loopt of fietst;
-
210 vakantie-uren (op basis van 36 uur);
-
8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering;
-
Een fietsplan voor betaalbaar en gezond vervoer;
-
Jouw eigen Werk Wijzer Campus om jezelf te blijven ontwikkelen;
-
12,5% korting en voorrang op onze kinderopvang;
-
€500 netto bonus als je een nieuwe collega aandraagt;
-
De ruimte om jouw locatie verder te ontwikkelen en écht impact te maken.
- Je beschikt over minimaal hbo werken denkniveau;
-
Je hebt ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van teams;
-
Je bent beschikbaar voor 36 uur per week;
-
Je bent een coachende en verbindende leider;
-
Je neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen;
-
Je staat stevig in je schoenen en weet prioriteiten te stellen;
-
Je bent praktisch ingesteld en behoudt overzicht;
-
Je schakelt moeiteloos tussen de dagelijkse praktijk en de lange termijn;
-
Je hebt oog voor kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling.
