De werkzaamheden
Op basis van dossieronderzoek, jouw gesprekken met een dader/verdachte, en met behulp van wetenschappelijke getoetste diagnose-instrumenten breng je in relatief korte tijd advies uit aan onze opdrachtgevers. Dat kunnen zijn de rechterlijke macht, het openbaar ministerie en het gevangeniswezen. Daarin geef je een inschatting van de kans op recidive en wat er nodig is om dat te voorkomen. In je advies geef je daarbij ook aan welke reclasseringsinterventies daarbij eventueel zouden passen. Zo draag je bij aan een goed functionerende rechtstaat.
Als reclasseringswerker werk je in een hecht team en overleg je regelmatig met je collega’s. Ook heb je regelmatig contact met partners uit de veiligheidsketen zoals het openbaar ministerie, rechters, politie, behandelende instellingen en gemeenten. Daarbij kun je in voorkomende gevallen ook de ‘spin in het web’ zijn die signalen oppikt en doorgeeft. Je houdt in je werk een scherp oog voor eventuele slachtofferbelangen en de veiligheid van de samenleving, maar mag er ook zijn voor de reclassent. Je weet wanneer je welke pet op moet zetten.
Voor deze vacature zoeken wij iemand die, indien nodig en in overleg, zo nu en dan ook flexibel inzetbaar is op wisselende momenten, waaronder doordeweekse dagen, weekenden, feestdagen en diensten tot 21:00 uur. Dit in verband met mogelijke inzet op ZSM. Dit is het samenwerkingsverband van Politie, Openbaar Ministerie (OM), Reclassering, Raad voor de Kinderbescherming, Halt en Slachtofferhulp die als ketenpartners samenwerken op 10 politiebureaus door het land om zaken als diefstal, vandalisme of bedreiging direct af te handelen, ook buiten kantooruren en in weekenden. Deze rol vraagt initiatief, pro-activiteit en snel kunnen schakelen. Ook het uitvoeren van reclasseringswerkzaamheden binnen penitentiaire inrichtingen behoort tot de mogelijkheden.
Jouw kwaliteiten
Je hebt een relevant hbo-diploma en bent maatschappelijk betrokken. Die betrokkenheid neem je mee in je werk, maar je weet ook professionele afstand te bewaren. Van nature ben jij nieuwsgierig naar de mens achter het delict. Je maakt makkelijk contact met mensen en kunt goed netwerken. In het contact met reclassenten weet jij jezelf bewust als instrument in te zetten, ook als je gesprekken voert over hele heftige dingen. Je werkt graag zelfstandig én houdt van de dynamiek van het werken in een team.
Competenties, daar gaat het om
De reclassering werkt dagelijks aan het gedrag van daders en verdachten. Dat vraagt dat ook medewerkers kritisch naar hun eigen gedrag kijken en dat gedrag transparant maken en het verder ontwikkelen. Van de reclasseringswerker verwachten we in ieder geval de volgende competenties:
-
Probleemanalyse
-
Oordeelsvorming
-
Flexibiliteit
-
Consequent handelen
Aanbod
Een baan met gegarandeerde afwisseling en intensieve, uitdagende opdrachten. Je bent voor een groot deel verantwoordelijk voor de uitvoering en resultaten. Je werkt in een stimulerende en informele werkomgeving en we bieden goede secundaire voorwaarden en faciliteiten.
Groeien als professional
Je begint met het vergroten van je vaardigheden door ervaring op te doen en gebruik te maken van de interne opleidingsmogelijkheden bij de Reclasseringsacademie. Op de langere termijn kun je je vervolgens verder specialiseren. Wil je dan nog meer verdieping? Dan zijn er unieke specialisaties waar je naartoe kunt groeien, zoals Elektronische Monitoring (EM), TER, tbs-zaken of het geven van trainingen
Informatie
Om direct te solliciteren klik je op 'solliciteren' en vul je het sollicitatieformulier in waarbij je je motivatiebrief en cv toevoegt. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Ook kan het maken van een e-assessment hier onderdeel van uitmaken.
Deze vacature sluit op 26 juli 2026. Bij voldoende kandidaten kunnen wij besluiten de vacature eerder te sluiten
