BMN is een nuchtere organisatie waar mensen elkaar helpen en waar we gewoon doen wat nodig is. Geen gedoe, wel verantwoordelijkheid.
-
Een stabiele werkomgeving
-
Korte lijnen en direct contact met de business
-
Ruimte om jezelf te ontwikkelen en processen te verbeteren
-
Een hecht team waar je op kunt bouwen
-
Een marktconform salaris en goede secundaire voorwaarden
Zoek je een rol waarin je niet alleen uitvoert, maar ook echt invloed hebt op hoe het geregeld is? Dan pas je goed bij ons.
-
MBO+ / HBO werk- en denkniveau
-
PDL (VPS is een pré)
-
3-5 jaar ervaring in salarisadministratie
-
Kennis van wet- en regelgeving en cao’s
-
Ruime ervaring met AFAS (superuser)
-
Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en denkt vooruit
Bij BMN Bouwmaterialen zorgen we er elke maand voor dat ruim 2.700 collega’s op tijd het juiste salaris ontvangen. Dat doen we als team 4 collega’s en met de juiste kennis.
Die basis staat, maar we zoeken nu een Salarisadministrateur die verder kijkt dan de verwerking. Iemand die naast het bewaken van de juiste kwaliteit, actief bijdraagt aan het verbeteren van onze processen binnen AFAS om het nog slimmer, beter en efficiënter te doen.
De rol
Als Salarisadministrateur binnen BMN maak je deel uit van het team Salarisadministratie. Samen zorgen jullie voor een betrouwbare en volledige salarisverwerking voor ruim 2.700 medewerkers binnen drie entiteiten.
Binnen het team ligt de dagelijkse verwerking bij de Medewerker Salarisadministratie. Jij richt je op de controle, complexere vraagstukken en het bewaken van de kwaliteit van de totale administratie.
Je combineert vakinhoudelijke diepgang met een sterke focus op verbetering. Je ziet niet alleen wat er gebeurt, maar vooral waarom het gebeurt en hoe het beter kan. Daarbij speel je een belangrijke rol in het optimaliseren van processen en de inrichting van AFAS.
Je komt terecht in een omgeving waar nog stappen te zetten zijn. Denk aan handmatige processen en foutgevoelige onderdelen juist daar maak jij het verschil. Met jouw blik zorg je voor rust, structuur en kwaliteit.
- ± 2.700 medewerkers
-
2 cao’s (waarvan één het grootste deel vormt)
-
1 salarisrun per maand
-
AFAS als salarissysteem
