Als onze tijdelijke beleidsadviseur Medische Staf ben je een belangrijke schakel binnen de organisatie en werk je nauw samen met collega’s van het bureau Medische Staf. Je ondersteunt en adviseert het Stafbestuur bij strategische, bestuurlijke en beleidsmatige vraagstukken die bijdragen aan hoogwaardige en veilige patiëntenzorg.
Daarbij zorg je dat processen zorgvuldig verlopen, bewaak je de juiste procedures en houd je overzicht over belangrijke dossiers en besluitvorming. Je werkt zelfstandig, professioneel en met oog voor de belangen van medisch specialisten, bestuur en de organisatie als geheel.
Je ontvangt functionele aansturing van de voorzitter van het bestuur medische staf. De hiërarchische verantwoordelijkheid ligt bij de secretaris van de raad van bestuur.
Het Stafbestuur werkt nauw samen met de raad van bestuur aan de strategische koers en gezamenlijke maatschappelijke ambities van de ziekenhuisorganisatie. Vanuit het mandaat van de vereniging medische staf, waarin alle medisch specialisten zijn vertegenwoordigd, draagt het Stafbestuur bij aan het continu verbeteren van de kwaliteit en veiligheid van de patiëntenzorg.
In het Dijklander Ziekenhuis werken zo’n 270 medisch specialisten. De Vereniging Medische Staf (VMS) zorgt ervoor dat hun belangen goed worden behartigd. Het Stafbestuur is een belangrijke gesprekspartner voor de raad van bestuur en adviseert zowel gevraagd als ongevraagd. Ze spelen een sleutelrol bij het maken van beleid en het nemen van strategische beslissingen.
De beleidsmedewerker Medische Staf valt onder het bestuursbureau. De beleidsmedewerker werkt nauw samen met de secretaresses bureau medische staf en het medisch Stafbestuur.
-
Bij Dijklander geloven we dat goede zorg begint bij mensen die zich gezien, gewaardeerd en verbonden voelen. Daarom investeren we niet alleen in ons werk maar ook in elkaar.
-
Salaris volgens de CAO Ziekenhuizen in functiegroep functiegroep 65 (minimaal € 4.824,00 en maximaal € 7.269,00 bruto per maand op fulltime basis).
-
Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beide 8,33% van je bruto jaarsalaris.
-
Pensioenopbouw via PFZW.
-
OV-kosten voor woon-werkverkeer worden volledig vergoed.
-
Mogelijkheid tot hybride werken.
-
Wij vinden een goede start en extra’s belangrijk.
-
Blijf fit tijdens je werk! Als Dijklander kun je tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs.
-
Je krijgt een tijdelijk contract voor 5 maanden voor 34 uur / week (van 1 november 2026 t/m 1 april 2027).
Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Een doordenker die verder kijkt dan de eerste vraag. Je doorgrondt complexe vraagstukken, vertaalt deze naar concrete adviezen en weet verschillende belangen zorgvuldig af te wegen. Hierbij beweeg je soepel tussen uiteenlopende stakeholders en gaat integer om met vertrouwelijke informatie.
Wat breng je verder mee:
-
Academisch werk- en denkniveau (bij voorkeur in beleid en management in de zorg, gezondheidswetenschappen of bestuurskunde);
-
2 tot 5 jaar relevante ervaring binnen een complexe zorg- of bestuurlijke omgeving;
-
Sterke analytische en bestuurlijke vaardigheden;
-
Proactieve en zelfstandige werkhouding;
-
Verbindende en sensitieve communicatievaardigheden.
We maken graag kennis met je! Wil je eerst meer weten over de functie, het team of een dag(deel) meelopen? Dat begrijpen we heel goed. Neem gerust contact op met: [email protected].
Je kunt reageren tot en met 8 september 2026. De eerste gesprekken worden gepland op dinsdagmiddag 15 september en een eventuele tweede gesprek op donderdagochtend 24 september.
Lees meer over onze sollicitatieprocedure: solliciteren bij Dijklander
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
We werken uitsluitend samen met werving- en selectiebureaus die wij zelf selecteren en benaderen.
