Zorg dat de kinderopvang weet wie wij zijn.
Er zijn kinderopvangorganisaties die op zoek gaan naar nieuwe software en ons niet bellen. Niet omdat ze voor een ander kiezen, maar omdat ze niet weten dat we bestaan.
Dat is zonde. Niet alleen voor ons, maar voor hen. Want achter elke organisatie die worstelt met verouderde software zitten pedagogisch medewerkers die tijd kwijt zijn aan administratie en gedoe. Tijd die naar de kinderen had moeten gaan.
Onze software maakt het werk van duizenden kinderopvangmedewerkers makkelijker en geeft meer dan 120.000 ouders dagelijks rust en overzicht. Hoe meer organisaties ons kennen, hoe meer mensen daar iets aan hebben.
Jij zorgt dat daar verandering in komt.
Waar wij naartoe willen
Jaamo bouwt software waarmee kinderopvangorganisaties hun planning, administratie en communicatie op orde hebben. Zodat er tijd en aandacht overblijft voor waar het echt om gaat.
Onze ambitie is om een toonaangevende partij in de Nederlandse kinderopvang te zijn. Dat organisaties ons kennen en weten waar we voor staan. Dat de sector ons volgt omdat we iets te zeggen hebben over ons vak, niet alleen omdat we iets verkopen. En dat organisaties die bij ons passen zich in ons herkennen en met ons willen samenwerken.
Dat lukt alleen als mensen ons kennen. Daarom bestaat deze functie. Marketing is bij ons niet het doel, het is het middel om die ambitie waar te maken.
Hoe het bij ons is
Op dinsdag zit het team bij elkaar op kantoor in Leiderdorp. Er wordt hard gewerkt en veel gelachen. Het kantoor is open, en het maakt niet uit wie je bent of hoelang je er werkt: je kunt bij iedereen terecht met je vragen. Mensen luisteren en helpen je echt.
We lunchen samen, en daarna gaan we weer serieus aan de slag. Ook met onze klanten is het contact persoonlijk. We kennen elkaar, er wordt gelachen, en het voelt vaak alsof het collega’s zijn die toevallig ergens anders werken.
We hebben ambitie en we willen leveren. Maar we vieren onze successen ook, want anders heeft het weinig zin. Je mag hier vooral jezelf zijn.
Met 19 mensen zijn we klein genoeg om elkaar allemaal te kennen, en groot genoeg om echt iets neer te zetten. We zijn onafhankelijk, dus we hoeven aan niemand anders verantwoording af te leggen dan aan onze klanten en aan elkaar.
Wat jij gaat doen
Jij geeft Jaamo een gezicht en een stem in de markt.
Onze groei komt nu bijna volledig uit mond-tot-mond. Dat zegt veel over onze klanten, maar het schaalt niet. Jij bouwt daarnaast iets op dat wel schaalt: een verhaal dat blijft hangen en een publiek dat ons volgt.
De positionering ligt er en de koers bepalen we samen. Daarbinnen ga jij zelfstandig aan de slag. Wij hoeven er niet achteraan te zitten.
Concreet betekent dat:
- Je maakt een contentkalender en zorgt dat die ook echt wordt uitgevoerd, week in week uit
- Je schrijft en produceert content: posts, blogs, klantverhalen, beeld en video
- Je zet Hasan, Rusmir en collega’s neer als de experts die ze zijn
- Je haalt verhalen op bij onze klanten en vertaalt die naar content waar mensen op reageren
- Je organiseert kennisevents en ontwikkelt formats zoals een videoserie of podcast
- Je houdt de website bij en zorgt dat die klopt
- Je zet AI en tooling in om sneller en meer te maken
- Je houdt bij waar aanvragen vandaan komen en vertelt het MT wat werkt en wat niet
Hoe wij je hier zien werken
Belangrijker dan je cv is hoe je werkt. Dit is wat we voor ons zien:
- Je maakt zelf afspraken met collega’s en klanten om verhalen op te halen, zonder dat iemand daarom vraagt
- Je loopt naar mensen toe in plaats van te mailen en af te wachten. Je durft een klant te bellen voor een verhaal
- Je hebt overzicht. Je weet aan het begin van de week wat er moet gebeuren, en je hebt de kalender voor de komende periode al klaar
- Je houdt de ritmiek vol, ook in drukke weken. Liever iets kleiner dan helemaal niet
- Je verdiept je in onze software en in de kinderopvang, zodat je content de inhoud raakt en niet aan de oppervlakte blijft
- Je hebt een eigen oordeel. Je durft te zeggen dat een idee niet gaat landen, en legt uit waarom
- Je bent onderdeel van het team. Je lunch mee, maakt een grap en bent gewoon jezelf
Wat je meebrengt
- Minimaal 3 jaar ervaring in marketing. Heb je minder, maar herken je jezelf sterk in het bovenstaande? Reageer dan alsnog
- Je laat met concrete voorbeelden en cijfers zien wat je eerder hebt opgebouwd
- Je schrijft goed en snel, in een toon die bij ons past
- Je snapt LinkedIn: hoe bereik ontstaat en hoe dat uitgroeit tot gesprekken
- Je zet AI slim in als versneller
- HBO werk- en denkniveau
- Pré: je kunt filmen en editen, of je hebt er aanleg voor en wilt het oppakken.
Wat wij bieden
- Een rol die je grotendeels zelf vormgeeft, met de vrijheid om dingen uit te proberen
- Direct zichtbare impact: wat jij maakt, ziet de hele sector
- Korte lijnen. Je werkt direct met het MT, zonder lagen ertussen
- Salaris € 3.000 tot € 4.000 per maand, afhankelijk van ervaring
- Minimaal 32 uur per week, standplaats Leiderdorp, 50/50 kantoor en thuis
- 25 vakantiedagen
- Pensioenopbouw
- Laptop en telefoon
- Reiskostenvergoeding
Geïnteresseerd geraakt?
Laat vooral zien wat je eerder hebt neergezet. Een voorbeeld, een resultaat, iets waar je trots op bent. Daar zijn we meer in geïnteresseerd dan in een keurige motivatiebrief. Stuur je e-mail naar [email protected].
