Werk je graag bij een internationaal Fortune 500-bedrijf (winnaar van de Top Employer 2025 award) waar persoonlijke ontwikkeling van het grootste belang is? Geloof je in onze visie op een rookvrije toekomst? Solliciteer dan nu voor de functie van Operator II.
Philip Morris is een van ’s werelds grootste internationale tabaksbedrijven met meer dan 82.700 medewerkers wereldwijd. Onze medewerkers spreken meer dan 80 talen en komen uit alle delen van de wereld. We hebben 50 productiefaciliteiten wereldwijd, en onze producten worden verkocht in meer dan 180 landen.
Bij Philip Morris streven we naar een toekomst waarin roken tot het verleden behoort. Wij zetten ons volledig in om deze visie zo snel mogelijk te realiseren. Onze visie is duidelijk: de transformatie van onze industrie leiden door ons volledig te richten op onze inspanningen, energie en middelen om betere, rookvrije alternatieven te bieden aan volwassenen die anders zouden blijven roken. Wij zijn vastbesloten om de wereld te veranderen ten behoeve van volwassen rokers én de samenleving als geheel.
Wij geloven in de volgende kernwaarden:
Innovatie | Integriteit | Uitmuntende Uitvoering| Samenwerking | Verantwoordelijkheid
DE UITDAGING
Philip Morris is op zoek naar een Operator voor de afdeling Expanded Tobacco Center (EPC). Op deze afdeling worden halffabricaten geproduceerd voor onze zusterbedrijven. Binnen EPC werken we continu aan veiligheid, kwaliteit, efficiency en processtabiliteit. Daarbij maken we actief gebruik van Lean-concepten en Open+ om verliezen zichtbaar te maken, verbeteringen te realiseren en standaarden verder te versterken. Er wordt gewerkt in een 5-ploegensysteem. Jouw missie is om samen met collega’s te zorgen voor een efficiënte, veilige en effectieve productie.
Als Operator ben je o.a. verantwoordelijk voor de volgende taken:
JOUW PROFIEL
Om succesvol te zijn als Operator II voldoe je aan de volgende eisen:
Als persoon sta je voor integriteit en vertrouwen. Je bent resultaatgericht en besluitvaardig, in staat om te plannen en organiseren en om prioriteiten te stellen. Je bent flexibel qua werktijden en bereid om in ploegendienst te werken. In de opstartfase verwachten we dat je ook projectmatig kunt ondersteunen in dagdienst, waarbij flexibiliteit tussen dagdienst en 5-ploegen belangrijk is.
Hou jij van de uitdagingen en kansen van een dynamische omgeving gecombineerd met een gevestigd bedrijf in volle transformatie, dan lees jij wellicht de vacature die perfect bij jou past. Neem nu contact met ons op.
Je wordt onderdeel van een Fortune 500 organisatie (Top Employer 2025 award winner) die in jou investeert. We ondersteunen jouw groei als medewerker door individuele ontwikkeling en gestructureerde loopbaanontwikkeling. Je komt te werken in een dynamische omgeving in een zich continu ontwikkelend bedrijf. Onze medewerkers hebben het lef, de nieuwsgierigheid en de overtuiging om mogelijkheden te zien waar anderen alleen uitdagingen zien.
