Wil jij organisaties helpen groeien met slimme technologie én zelf bouwen aan je carrière in sales? Wij zoeken een commerciële doener die energie krijgt van nieuwe kansen, gesprekken met klanten en het binnenhalen van deals. Je hoeft nog geen jaren ervaring te hebben, maar wel nieuwsgierig, ambitieus en tech-savvy te zijn. In deze rol help je bedrijven hun recruitment te verbeteren met onze SaaS-oplossing en speel je een belangrijke rol in onze groei.
_in het kort
een leuke afwisselende baan met variërende klanten en mensen
_what’s in it for you
goed salaris, maandelijkse team-uitjes, reisjes, trainingen...
_collaboration
samenwerken met verschillende specialisten
_the office
werken in een prachtig kantoor in Amsterdam
Over ons
Wij ontwikkelen software die organisaties helpt bij het aantrekken van talent. Met ons platform bouwen bedrijven moderne recruitmentsites die kandidaten inspireren en converteren. Onze technologie wordt gebruikt door nationale en internationale werkgevers en integreert met verschillende HR- en ATS-systemen. Om verder te groeien zoeken wij een commerciële collega die energie krijgt van nieuwe klanten binnenhalen.
Wat is jouw rol?
Als Business Development Representative ben jij verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe leads en het binnenhalen van nieuwe klanten. Je zoekt actief naar kansen in de markt en gaat in gesprek met organisaties over hoe zij hun recruitment kunnen verbeteren met onze technologie.
Je werkt nauw samen met ons team van product, design en customer success om prospects goed te begeleiden van eerste gesprek tot samenwerking.
Wat ga je doen?
-
Nieuwe leads vinden via LinkedIn, netwerk, events en outbound sales
- Eerste gesprekken voeren met potentiële klanten
- Demo’s van onze software voorbereiden en geven
- Opportunities opvolgen en deals sluiten
- Inzicht krijgen in de uitdagingen van klanten op het gebied van recruitment en employer branding
- Samenwerken met marketing om nieuwe leads te genereren
Wat zoeken wij?
-
2–5 jaar ervaring in sales, business development of consultancy
- Interesse in tech, software of SaaS
- Je vindt het leuk om nieuwe klanten te benaderen
- Je bent communicatief sterk en overtuigend
- Je werkt zelfstandig en neemt initiatief
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels
Pré
- Ervaring met SaaS, HR-tech of marketingsoftware
- Ervaring met LinkedIn sales of outbound sales
Wat bieden wij?
-
Werken bij een innovatief SaaS-bedrijf
- Veel ruimte om te leren en te groeien in sales
- Direct impact op de groei van het bedrijf
- Marktconform salaris + bonusregeling
- Werken in een klein en ambitieus team
in 7 stappen
werk jij bij ons
#jointhehrtechrevolution
