Zorgmanager | Integraal Leidinggevende
Locatie: Lelystad
Dienstverband: 36 uur per week
Salaris: Marktconform salaris conform de Cao Jeugdzorg, ingeschaald in schaal 11 of 12, afhankelijk van kennis, ervaring en de uiteindelijke functiewaardering.
Bouw mee aan de toekomst van Intellect Zorggroep!
Intellect Zorggroep is een kleinschalige en groeiende jeugdzorgorganisatie in Lelystad. Wij bieden jeugdigen een veilige, stabiele en ontwikkelingsgerichte woonomgeving waarin persoonlijke aandacht, kwaliteit en betrokkenheid centraal staan. Onze kracht ligt in onze kleinschaligheid. We kennen korte lijnen, kunnen snel schakelen en hebben veel aandacht voor zowel onze jeugdigen als onze medewerkers.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een ervaren manager die stevig in zijn of haar schoenen staat, overzicht houdt en mensen weet te verbinden. Je combineert leiderschap met inhoudelijke kennis van de jeugdzorg en weet beleid te vertalen naar praktische uitvoering. Je bent iemand die initiatief neemt, verantwoordelijkheid pakt en energie krijgt van het verder ontwikkelen van een groeiende organisatie.
Je beschikt over:
- hbo- of wo-werk- en denkniveau;
- bij voorkeur een afgeronde managementopleiding binnen de zorg;
- minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring binnen de (jeugd) zorg;
- kennis van HKZ Z&W, de Jeugdwet en relevante wet- en regelgeving;
- ervaring met het ontwikkelen en borgen van kwaliteitssystemen.
Daarnaast herken je jezelf in de volgende eigenschappen:
- integraal en daadkrachtig leiderschap;
- coachend en verbindend vermogen;
- sterke communicatieve vaardigheden;
- analytisch en procesmatig denken;
- organisatiesensitiviteit;
- resultaatgerichtheid;
- een proactieve en ontwikkelgerichte houding.
Wat ga je doen?
In deze sleutelpositie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van de organisatie. Je geeft leiding aan in totaal circ. 15-20 medewerkers binnen onze woonlocaties én aan de medewerkers op kantoor. Je geeft richting aan teams, stimuleert eigenaarschap en creëert een professionele werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en verantwoordelijkheid nemen.Je zorgt voor duidelijke kaders, bewaakt de uitvoering van afspraken en stimuleert een cultuur waarin samenwerking, aanspreekbaarheid en professionele ontwikkeling centraal staan. Je organiseert en begeleidt team- en voortgangsoverleggen, ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en zorgt ervoor dat processen en werkzaamheden effectief worden uitgevoerd. Je zorgt ervoor dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht, processen helder zijn ingericht en de organisatie klaar is voor verdere groei. Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten rondom personeelsbezetting, werkdruk, kwaliteit en bedrijfsvoering en zorgt dat hier tijdig op wordt gestuurd.
Kwaliteit van zorg
Je beheert en ontwikkelt het kwaliteitsmanagementsysteem en zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan de eisen vanuit het HKZ Zorg & Welzijn-normenschema, de Jeugdwet en overige relevante wet- en regelgeving.
Je houdt je onder andere bezig met:
- het ontwikkelen en borgen van kwaliteitsbeleid;
- het uitvoeren en opvolgen van interne audits en kwaliteitscontroles;
- het voorbereiden en begeleiden van audits en inspectiebezoeken;
- het stimuleren van een cultuur van continu verbeteren.
Bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling
Je draagt bij aan een stabiele, professionele en toekomstgerichte organisatie. Je kijkt kritisch naar bestaande processen, signaleert verbeterkansen en zorgt ervoor dat de organisatie efficiënt en professioneel blijft functioneren. Je adviseert de directie over ontwikkelingen binnen de organisatie, kwaliteit, risico’s, personele vraagstukken en verbeterinitiatieven.
Externe samenwerking
Je onderhoudt contacten met gemeenten, verwijzers, ketenpartners en andere externe samenwerkingspartners. Je vertegenwoordigt Intellect Zorggroep in relevante overleggen en zorgt voor een goede afstemming. Daarnaast volg je ontwikkelingen binnen de jeugdzorg en vertaal je veranderingen in wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk binnen de organisatie.
Wat bieden wij?
Wij bieden een uitdagende managementfunctie met veel verantwoordelijkheid en ruimte om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de verdere ontwikkeling van Intellect Zorggroep.
Daarnaast bieden wij:
- een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week met uitzicht op verlenging en een langdurige samenwerking.
- een marktconform salaris conform de Cao Jeugdzorg, schaal 11 of 12 afhankelijk van kennis, ervaring en functiewaardering;
- 8% vakantiegeld;
- een eindejaarsuitkering van 8,3%;
- een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer;
- een goede pensioenregeling;
- een ruim verlofpakket;
- ruimte voor scholing, trainingen en het verder versterken van jouw vaardigheden;
- een kleinschalige organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en volop ruimte om mee te bouwen aan de toekomst.
- Het organiseren van leuke en verbindende activiteiten; denk aan o.a. team/bedrijfsuitjes etc.
Solliciteren
Ben jij de zorgmanager die wij zoeken? Stuur dan uiterlijk 16 augustus 2026 jouw motivatiebrief en curriculum vitae naar [email protected] onder vermelding van “Vacature Zorgmanager”. De beoogde startdatum voor deze functie is 1 oktober 2026. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met afdeling HR via [email protected].
Soort dienstverband: Fulltime
Salaris: €4.119,00 - €7.140,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
Werklocatie: Fysiek
