Dienstverband
0,6 fte
Bruto maandsalaris
€ 3.546 - € 5.538
Werk/denkniveau
Universitair
Organisatieonderdeel
Academic Affairs
Reageer uiterlijk
30 juni 2026
Klaar om baanbrekende ideeën te laten uitgroeien tot impactvolle startups? Als junior startup coach begeleid je onderzoekers en studenten bij het vertalen van innovatieve ideeën naar levensvatbare en haalbare businessmodellen.
In deze functie opereer je op het snijvlak van wetenschap en ondernemerschap en fungeer je als verbindende schakel tussen de universiteit, startups en het externe innovatie-ecosysteem. Je draagt actief bij aan het versterken van ondernemerschap en het succesvol naar de markt brengen van kennis en technologie.
Je daagt startende ondernemers uit scherper te denken en hun businessmodellen te ontwikkelen tot investeringsklare proposities, zowel in één-op-één trajecten als in energieke groepssessies. Daarnaast vervul je een verbindende rol binnen het startup-ecosysteem. Jij bent de schakel tussen onderzoekers, startups, investeerders en andere partners. Je herkent kansen en vertaalt deze naar concrete samenwerkingen.
Je ondersteunt startups met een praktische en hands-on aanpak bij het uitwerken van hun plannen, zoals financiering, validatie en het ontwikkelen van pitchdecks. Zo zorg je ervoor dat zij goed voorbereid zijn op de stap naar de markt
Jij krijgt energie van ondernemende mensen die groot durven te denken en bent gemotiveerd om hen te helpen hun ambities waar te maken. Je ziet kansen waar anderen obstakels zien en neemt initiatief om ideeën verder te brengen. Met jouw open blik, enthousiasme en daadkracht draag je bij aan een sterke ondernemerschaps- en innovatie cultuur.
Wat mij vanaf het begin is bijgebleven, is hoe behulpzaam collega’s zijn. Die open sfeer maakt het werken hier aangenaam.
Charissa van Mourik
Projectmanager besparingsprogramma voor de bedrijfsvoering
Lees het verhaal van Charissa
Wat breng je mee?
Wij zoeken iemand die kennis heeft van startup modellen en ervaring heeft als ondernemer.
Je hebt academisch werk- en denkniveau.
Je hebt aantoonbare ervaring in of met een startup of de startup wereld.
Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed, mondeling en schriftelijk.
Je bent in staat relaties op te bouwen en te onderhouden.
Je bent een sfeermaker in de community.
Je hebt een gedreven resultaat- en servicegerichte, open minded houding. Je bent tactvol en kunt omgaan met verschillende, soms tegengestelde, belangen.
Je bent leergierig en toont initiatief en creativiteit.
Dit bieden we jou
Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar.
Je salaris binnen salarisschaal 10 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.
Aanvullende arbeidsvoorwaarden
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.
Hier ga je werken
Je komt te werken binnen het Knowledge Transfer Office (KTO) van de afdeling Research & Impact, onderdeel van de divisie Academic Affairs van de Radboud Universiteit. Het KTO (circa 8 FTE) ondersteunt bij het vergroten van de maatschappelijke impact van de universiteit door het opzetten van samenwerkingen met externe partijen, het bevorderen van kennisoverdracht, het stimuleren van ondernemerschap en de verdere ontwikkeling van het Science Park. De succesvolle startup incubator The Launch maakt onderdeel uit van de afdeling en vormt de primaire werkomgeving voor deze functie.
In deze rol rapporteer je hiërarchisch aan de teamleider KTO en werk je in een dynamische omgeving met intensief contact met innovatieve startups en bedrijven, evenals met studenten, onderzoekers en startende ondernemers. Het KTO-team maakt deel uit van de bredere afdeling Research & Impact (circa 25 fte), die naast KTO bestaat uit de teams Grant Support & Projects en Research & Impact Strategy.
Academic Affairs
De divisie Academic Affairs is één van de zes divisies van Radboud Services. Met ruim 1000 medewerkers ondersteunt en faciliteert Radboud Services het onderwijs en onderzoek aan de Radboud Universiteit.
Radboud Universiteit
Bij de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief.
Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken? Volg dan ons Instagramaccount en lees verhalen van onze collega’s.
Is dit de baan voor jou?
Je kunt solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Mario van der Toorn. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. We kijken uit naar je sollicitatie.
De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 3 juli. Je treedt bij voorkeur zo spoedig mogelijk in dienst.
Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.
Werk je al bij de Radboud Universiteit en heb je twijfels of vragen over intern overstappen? Lees meer over intern solliciteren. Reageer uiterlijk op 30 juni 2026
