Klaar voor de volgende stap in je carrière? Dan wijzen we je graag in de juiste richting. Met kantoren in bijna 30 landen kan jij de kans grijpen nieuwe plekken te ontdekken. Wil je liever intern groeien? Ook dat is mogelijk. We dagen je uit om jezelf te blijven uitdagen en de beste versie van jezelf te worden.
Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:
-
Een vast contract en een salarisindicatie tussen de €3.600 en €6.300 bruto per maand (op basis van 40 uur per week). De exacte inschaling hangt af van jouw ervaring;
-
Vakantiegeld van 8%;
-
Een royaal mobiliteitsbudget in de vorm van een leaseregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto met NS Business Card of leasefiets of een alternatief vervoersregeling – net wat het beste bij jouw manier van reizen past;
-
Winstdeling van 8% on target;
-
27 vakantiedagen;
-
Thuiskantoor met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
-
Hybride werken: thuis, op kantoor of bij de klant, afhankelijk van wat jij nodig hebt en mogelijkheden bij de klant;
-
Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennissessies en inspirerende (netwerk)events;
-
Sociale activiteiten met collega’s – van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes;
-
Een flexibele pensioenregeling, waaraan jij op maat en passend bij jou, bijdragen kunt toevoegen;
-
Je kunt deelnemen aan de collectieve zorgverzekering.
Lijkt deze job iets voor jou? Ben je klaar om met ons de wereld vorm te geven? Fantastisch! We kijken nu al uit naar jouw sollicitatie.
______
Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.
