Vanwege zwangerschapsverlof zoeken wij een enthousiaste medewerker Communicatie die ons team tijdelijk komt versterken. De functie is beschikbaar vanaf 1 oktober 2026 tot en met maart 2027. Ben je eerder beschikbaar? Dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden voor een eerdere start.
Jeugdformaat heeft een breed hulpaanbod: van preventie en lichte opvoedondersteuning tot hulp met verblijf in een pleeggezin, gezinshuis of op een woongroep. We bieden de hulp waar het nodig is en ondersteunen kinderen, jongeren en gezinnen om verder te komen, met vertrouwen in de toekomst. Dit doen we op maat en resultaatgericht. Ons leidend principe: “Houvast voor vandaag, zin in morgen.”
Als medewerker Communicatie maak je deel uit van het team Communicatie. Dit team ondersteunt onder meer de medewerkers, de managers en de directie op het gebied van (online) communicatie.
De afdeling Communicatie bestaat uit vier medewerkers. Omdat een van onze collega’s met zwangerschapsverlof gaat, zoeken we tijdelijk een communicatieprofessional die ons team komt versterken en gedurende deze periode volop met ons meedraait.
In deze veelzijdige rol denk je mee over uiteenlopende communicatievraagstukken en pak je werkzaamheden zelfstandig en proactief op. Wat er precies op je pad komt, kan per periode verschillen. Je sluit aan bij de onderwerpen, projecten en werkzaamheden die op dat moment binnen de afdeling spelen en draagt bij waar jouw kennis en ervaring het beste van pas komen.
Samen met je communicatiecollega’s werk je aan interne en externe communicatie en zorg je ervoor dat communicatievraagstukken op een passende en effectieve manier worden opgepakt. Je denkt mee, adviseert waar nodig en gaat ook zelf praktisch aan de slag. Daarbij krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, terwijl je altijd kunt sparren met je collega’s.
We zoeken dus iemand die gemakkelijk instapt in een team, snel ziet wat er nodig is en het leuk vindt om breed inzetbaar te zijn. Je komt terecht in een resultaatgericht en dienstverlenend team dat met veel plezier samenwerkt.
Je hebt een betekenisvolle baan waarin je je met zo’n 900 collega’s dagelijks inzet voor betere hulp aan jeugdigen en gezinnen. Je krijgt de ruimte om je vindingrijkheid, creativiteit en skills volop te benutten en te werken aan jouw professionele ontwikkeling.
Wij worden heel blij van een enthousiaste allround communicatieprofessional. Iemand voor wie social media geen geheimen kent en die in no time thuis is in CMS-systemen. Het is fijn als je een creatieve/communicatie-opleiding hebt afgerond. Kennis van online marketing is mooi meegenomen, net als een goed gevoel voor tekst en vormgeving (Canva en Adobe). We werken veel samen, maar een praktische instelling waarbij je zaken zelfstandig en proactief oppakt is in deze rol echt nodig. De functie is veelzijdig, en daarom is het belangrijk dat je als communicatieprofessional breed inzetbaar bent.
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Communicatie, Journalistiek of een vergelijkbare opleiding;
- Je hebt ervaring als communicatieadviseur of in een vergelijkbare communicatiefunctie;
- Je bent proactief, organisatiesensitief en schakelt gemakkelijk tussen strategische, tactische en operationele werkzaamheden;
- Je hebt affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en voelt je betrokken bij de jeugdhulp of het sociaal domein.
Wil je bij Jeugdformaat werken, dan vragen wij een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg;
- Een tijdelijk contract in verband met zwangerschapsvervanging, voor de periode van 1 oktober 2026 tot en met maart 2027. Indien mogelijk kun je al eerder starten;
- Een salaris conform schaal 9 van minimaal €3657,- en maximaal €5043,- bij een 36-urige werkweek;
- Een vakantietoeslag van 8%, een pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding, een fietsenplan en kortingen op verschillende verzekeringen;
- Een eindejaarsuitkering van 8,3%, 200 verlofuren (bij 36 uur), een tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand en een gedeeltelijke doorbetaling bij opname van ouderschapsverlof;
- Volop de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen met trainingen via onze Jeugdformaat Academie en de mogelijkheid om relevante trainingen bij te wonen;
- Binnen Jeugdformaat streven wij naar een divers personeelsbestand. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten kunnen namelijk de denkkracht van Jeugdformaat vergroten.
Wacht niet langer en stuur ons jouw cv en motivatie in een vorm die bij jou past. Je kunt op deze vacature reageren tot en met 20 september 2026. Het gaat om een tijdelijke functie in verband met zwangerschapsverlof, voor de periode van 1 oktober 2026 tot en met maart 2027. Een eerdere startdatum behoort tot de mogelijkheden.
Vragen? Bel of app met Angelique de Vries, communicatieadviseur, 06 2933 7259
